PENGARUH NILAI SOSIAL, PENGHARGAAN FINANSIAL, PELATIHAN PROFESIONAL, LINGKUNGAN KERJA DAN KEAMANAN KERJA TERHADAP MINAT BERKARIR MAHASISWA DI PERBANKAN SYARIAH (Studi Kasus Pada Mahasiswa Jurusan Perbankan Syariah IAIN Tulungagung)

ANISA EKA SALMA, 12401173071 (2021) PENGARUH NILAI SOSIAL, PENGHARGAAN FINANSIAL, PELATIHAN PROFESIONAL, LINGKUNGAN KERJA DAN KEAMANAN KERJA TERHADAP MINAT BERKARIR MAHASISWA DI PERBANKAN SYARIAH (Studi Kasus Pada Mahasiswa Jurusan Perbankan Syariah IAIN Tulungagung). [ Skripsi ]

	Text COVER.pdf Download (9MB)
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (6MB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (6MB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (6MB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (6MB) | Preview
	Text BAB III.pdf Download (6MB)
	Text BAB IV.pdf Download (6MB)
	Text BAB V.pdf Download (6MB)
	Text BAB VI.pdf Download (6MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (6MB)

Abstract

Skripsiِ denganِ judulِ “Pengaruhِ Nilaiِ Sosial,ِ Penghargaanِ Finansial,ِ Pelatihan Profesional, Lingkungan Kerja dan Keamanan Kerja terhadap Minat Berkarir Mahasiswa di Perbankan Syariah (Studi Kasus pada Mahasiswa Jurusan Perbankanِ Syariahِ IAINِ Tulungagung)”ِ iniِ ditulisِ olehِ Anisaِ Ekaِ Salma, NIM. 12401173071, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Jurusan Perbankan Syariah, Institut Agama Islam Negeri Tulungagung, yang dibimbing oleh Dr. Hj. Nur Aini Latifah, S.E., M.M. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pesatnya perkembangan Bank Syariah di Indonesia yang menyebabkan permintaan sumber daya manusia berbasis syariah semakin meningkat. Namun kurang tersedianya sumber daya manusia yang memadai sesuai dengan kuantitas dan kualitas Bank Syariah. Minat berkarir merupakan hal yang terpenting dalam kelancaran kinerja sumber daya manusia di Perbankan Syariah, khusunya mahasiswa Perbankan Syariah IAIN Tulungagung masih banyak mahasiswa yang berkarir tidak sesuai dengan jurusannya. Penelitian ini bertujuan untuk (1) Menguji apakah ada pengaruh secara positif signifikan nilai sosial terhadap minat berkarir mahasiswa di Perbankan Syariah (2) Menguji apakah ada pengaruh secara positif signifikan penghargaan finansial terhadap minat berkarir mahasiswa di Perbankan Syariah (3) Menguji apakah ada pengaruh secara positif signifikan pelatihan professional terhadap minat berkarir mahasiswa di Perbankan Syariah (4) Menguji apakah ada pengaruh secara positif signifikan lingkungan kerja terhadap minat berkarir mahasiswa di Perbankan Syariah (5) Menguji apakah ada pengaruh secara positif signifikan keamanan kerja terhadap minat berkarir mahasiswa di Perbankan Syariah (6) Menguji apakah ada pengaruh secara positif signifikan nilai sosial, penghargaan finansial, pelatihan profesional, lingkungan kerja dan keamanan kerja secara silmutan terhadap minat berkarir mahasiswa di Perbankan Syariah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan jenis penelitian asosiatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dengan jumlah sampel sebanyak 83 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner. Pengelohan data yang digunakan yaitu SPSS 25. Pada penelitian ini menggunakan uji analisis deskriptif, uji validitas, uji reabilitas, uji normalitas data, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi (R 2 ). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Nilai Sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkarir mahasiswa di Perbankan Syariah (2) Penghargaan Finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkarir mahasiswa di Perbankan Syariah (3) Pelatihan Profesional berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkarir mahasiswa di Perbankan Syariah (4) Nilai Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkarir mahasiswa di Perbankan Syariah (5) Keamanan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkarir mahasiswa di Perbankan Syariah (6) Nilai Sosial, Penghargaan Finansial, Pelatihan Profesional, Lingkungan Kerja, dan Keamanan Kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkarir mahasiswa di Perbankan Syariah. Kata Kunci : Keamanan Kerja, Lingkungan Kerja, Minat Berkarir, Nilai Sosial, Pelatihan Profesional, dan Penghargaan Finansial

Actions (login required)

View Item