ANALISIS LINGKUNGAN KERJA DAN TATA RUANG DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN MEUBEL PERMATA WOOD DESA KATES KECAMATAN KAUMAN KABUPATEN TULUNGAGUNG

RATNA MARSELA, 12405173059 (2021) ANALISIS LINGKUNGAN KERJA DAN TATA RUANG DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN MEUBEL PERMATA WOOD DESA KATES KECAMATAN KAUMAN KABUPATEN TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]

	Text COVER.pdf Download (803kB)
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (171kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (96kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (358kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (474kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (302kB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Download (374kB)
	Text BAB V.pdf Download (370kB)
	Text BAB VI.pdf Download (95kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (237kB)

Abstract

Skripsi dengan judul “Analisis Lingkungan Kerja dan Tata Ruang dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Meubel Permata Wood Desa Kates Kecamatan Kauman Kabupaten Tulungagung” ini ditulis oleh Ratna Marsela, NIM. 12405173059, pembimbing Lativa Hartiningtyas, M. Pd. Latar belakang penelitian ini didasari dengan melihat banyaknya fenomena bahwa lingkungan kerja dan tata ruang memiliki peran dalam meningkatkan kinerja karyawan. Dalam hal ini kinerja karyawan menjadi penentu keberhasilan suatu perusahaan. Sebab dengan kinerja yang baik akan menghasilkan produk yang baik juga, dengan begitu perusahaan mampu memenuhi permintaan konsumen. Fokus penetian ini adalah (1) Bagaimana lingkungan kerja meubel Permata Wood yang ada di Desa Kates? (2) Bagaimana tata ruang meubel Permata Wood yang ada di Desa Kates? (3) Bagaimana kinerja karyawan meubel Permata Wood yang ada di Desa Kates? (4) Bagimana peran lingkungan kerja dan tata ruang dalam meningkatkan kinerja karyawan di meubel Permata Wood Desa Kates? Adapun tujuan dalam penelitian ini adalah mendeskripsikan lingkungan kerja meubel Permata Wood, mendeskripsikan tata ruang meubel Permata Wood, mengetahui kinerja karyawan meubel Permata Wood, dan mengetahui peran lingkungan kerja dan tata ruang dalam meningkatkan kinerja karyawan meubel Permata Wood. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif berjenis studi kasus. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Proses pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara, dan dokumentasi tentang peran lingkungan kerja dan tata ruang dalam meningkatkan kinerja karyawan meubel Permata Wood. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian yaitu reduksi data, data display, penarikan kesimpulan dan verifikasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Lingkungan kerja meubel Permata Wood sudah baik. Hal ini berdasarkan kelengkapan peralatan, fasilitas kerja, dan hubungan kerja. Namun, meubel perlu memperbarui peralatannya agar lebih modern dan canggih. (2) Meubel Permata Wood menggunakan jenis tata ruang terbuka. Untuk memberikan kenyamanan, keamanan serta memenuhi kebutuhan, maubel memperhatikan dimensi tata ruang seperti jarak terpendek, rangkaian kerja, penggunaan segenap ruangan dan perubahan susunan tempat kerja. (3) Kinerja karyawan meubel Permata Wood cukup baik, hal ini berdasarkan penilaian konsumen yang memberikan tanggapan positif. Terdapat kriteria khusus untuk menilai kinerja karyawan, seperti kuantitas kerja, kualitas kerja, pengetahuan pekerjaan, dan kualitas personal. Meubel perlu melakukan pelatihan kerja, karena sebagian karyawan masih memerlukan pendampingan dalam bekerja. (4) Lingkungan kerja dan tata ruang meubel Permata Wood memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Karena dengan lingkungan yang baik dan tata ruang yang sesuai dengan kebutuhan maka akan membuat kinerja karyawan meningkat. Kata kunci : kinerja karyawan, lingkungan kerja, tata ruang

Actions (login required)

View Item