PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BALAI PEMASYARAKATAN KELAS I SURABAYA

NINA APRILIA PAQUITA, 12308193229 (2023) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BALAI PEMASYARAKATAN KELAS I SURABAYA. [ Skripsi ]

[img] Text
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BALAI PEMASYARAKATAN KELAS I SURABAYA.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (11MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah komitmen organisasional dan kepuasan kerja yang dimiliki karyawan secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan tersebut. Populasi penelitian ini adalah karyawan Bapas Kelas 1 Surabaya, sedangkan sampel penelitian ini adalah karyawan Bapakas Kelas 1 Surabaya dengan masa kerja 5 sampai 10 tahun yang memiliki gelar sarjana hukum atau psikologi dan memegang posisi sebagai client holder dengan masing-masing subjek laki-laki berjumlah 24 orang dan perempuan berjumlah 21 orang. Komitmen organisasi diukur menggunakan kuesioner komitmen organisasi yang terdiri dari aspek afektif, normatif dan berkelanjutan. Sedangkan, kepuasan kerja dikukur menggunakankuesioner kepuasan kerja yang terdiri dari indikator gaji, kepemimpian, jobdesk, kelompok kerja dan promosi. Kinerja pegawai diambil dari data sekunder organisasi Bapas kelas 1 Surabaya. Metode penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan jenis kausal komparatif yang terdiri dari uji asumsi klasik dan uji regresi linier berganda. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa variabel komitmen organisasi (X1) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap variabel kerja (Y) dan variabel kepuasan kerja (X2) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap variabel kerja (Y) serta secara simultan variabel komitmen organisasi (X1) dan kepuasan kerja (X2) berpengaruh terhadap variabel kinerja karyawan dengan presentase tingkat koefisien determinasi mencapai 15%. Kata kunci : komitmen organisasi, kepuasan kerja, kinerja.

Item Type: Skripsi
Subjects: Psikologi
Psikologi > Psikologi industri
Divisions: Fakultas Ushuluddin, Adab Dan Dakwah > Psikologi Islam
Depositing User: 12308193190 sayyidatina
Date Deposited: 25 Jul 2023 05:00
Last Modified: 25 Jul 2023 05:00
URI: http://repo.uinsatu.ac.id/id/eprint/37906

Actions (login required)

View Item View Item
Institutional Repository of UIN SATU Tulungagung is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.