HUDAN MAHFUL ULUM, 12308193211 (2023) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DENGAN KETERIKATAN KERJA DI PT.SEMEN INDONESIA LOGISTIK. [ Skripsi ]
![[img]](http://repo.uinsatu.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DENGAN KETERIKATAN KERJA DI PT SEMEN INDONESIA LOGISTIK.pdf Restricted to Repository staff only Download (731kB) |
Abstract
Tujuan penelitian yaitu untuk mengetahui hubungan persepsi dukungan organisasi dengan keterikatan kerja. Penelitian memakai metode kuantitatif dengan jenis korelasi. Kriteria responden penelitian ialah karyawan PT. Semen Indonesia Logistik, yang bekerja lebih dari 1 tahun dengan jumlah karyawan 130 karyawan. Penelitian ini memakai dua macam alat ukur yakni skala persepsi dukungan organisasi dan skala keterikatan kerja. Hubungan persepsi dukungan organisasi dengan keterikatan kerja dilaksanakan pengujian memakai korelasi Product Moment. Analisis pendahuluan dilaksanakan untuk meyakinkan sesungguhnya asumsi normalitas, linieritas, dan regresi linier sederhana. Perolehan hasil terdapat korelasi yang signifikan dengan arah positif dengan nilai p=0,000, (p<0.05).
| Item Type: | Skripsi |
|---|---|
| Subjects: | Psikologi Psikologi > Psikologi industri Psikologi > Psikologi organisasi |
| Divisions: | Fakultas Ushuluddin, Adab Dan Dakwah > Psikologi Islam |
| Depositing User: | mahasiswa 12308193211 Hudan Mahful Ulum |
| Date Deposited: | 01 Aug 2023 02:17 |
| Last Modified: | 01 Aug 2023 02:17 |
| URI: | http://repo.uinsatu.ac.id/id/eprint/38012 |
Actions (login required)
 |
View Item |
