PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. GEMILANG LOGAM NGUNUT TULUNGAGUNG

RIKO RISKI RAHMADANI, 12308173138 (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. GEMILANG LOGAM NGUNUT TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]

Text PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. GEMILANG LOGAM NGUNUT TULUNGAGUNG.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Karyawan dalam perusahaan merupakan aset yang paling berharga dan menjadi ujung tombak keberhasilan suatu perusahaan. Banyak hal yang perlu di perhatikan oleh perusahaan untuk menjaga kestabilan kinerja karyawan, yaitu salah satunya lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik. Karena lingkungan kerja merupakan faktor internal yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini berisi tentang seberapa berpengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik kepada produktivitas kerja karyawan. Data yang diperoleh dari penelitian ini dengan menyebar kuisioner kepada 30 karyawan pada bagian produksi. Metode sample yang digunakan pada penelitian ini dengan menggunakan teknik pengumpulan data Non Probability Sampling untuk kuantifikasi, menggunakan tiga skala yaitu skala lingkungan kerja fisik, skala lingkungan kerja non fisik dan skala produktivitas, dan disebarkan melalui kuisioner. Dari hasil uji hipotesis ditemukan ada pengaruh signifikan antara lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja karyawan dengan nilai ,013 dan lingkungan kerja non fisik berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan dengan nilai ,004 ,sedangkan pada variabel X1 dan X2 terdapat pengaruh signifikan yang simultan terhadap produktivitas kerja karyawan, ditunjukan dengan nilai F=1O,537 dimana nilai signifikansi p= ,ooo(p<o,o5) yang membuktikan bahwa semakin tinggi tingkat lingkungan kerja fisik dan kerja non fisik akan semakin tinggi serta begitupun sebaliknya. Kata Kunci: karyawan, lingkungan kerja, produktivitas.

Actions (login required)

View Item