PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN DI PT. CAHAYA PURNAMA JAYA TRANS PASCA PANDEMI COVID-19

VELYA OCKTAVIANY PUTRI, 12308183055 (2023) PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN DI PT. CAHAYA PURNAMA JAYA TRANS PASCA PANDEMI COVID-19. [ Skripsi ]

This is the latest version of this item.

[img] Text
PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN DI PT. CAHAYA PURNAMA JAYA TRANS PASCA PANDEMI COVID-19.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Beban kerja merupakan keadaan suatu pekerjaan dimana karyawan memiliki rincian beban yang wajib diselesaikan dengan tepat waktu. Pasca Covid19, karyawan dituntut untuk kembali melakukan aktivitas seperti biasanya terutama di PT. Cahaya Purnama Jaya Trans. Hal ini membuat karyawan stres dalam membagi waktu dan tugas apa yang perlu didahulukan. Stres kerja ialah perasaan tertekan yang dialami karyawan dalam menghadapi pekerjaannya. Penelitian ini dilakukan dengan metode penelitian kuantitatif kausal-komparatif dengan 64 responden karyawan PT. Cahaya Purnama Jaya Trans. Analisis data yang digunakan adalah regresi linier sederhana. Hasil dari penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan dan mempunyai nilai koefisien positif antara variabel beban kerja terhadap variabel stres kerja di PT. Cahaya Purnama Jaya Trans.

Item Type: Skripsi
Subjects: Psikologi
Psikologi > Psikologi industri
Divisions: Fakultas Ushuluddin, Adab Dan Dakwah > Psikologi Islam
Depositing User: 12308183055 VELYA OCKTAVIANY PUTRI
Date Deposited: 11 Nov 2024 02:27
Last Modified: 11 Nov 2024 02:27
URI: http://repo.uinsatu.ac.id/id/eprint/54778

Available Versions of this Item

  • PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN DI PT. CAHAYA PURNAMA JAYA TRANS PASCA PANDEMI COVID-19. (deposited 11 Nov 2024 02:27) [Currently Displayed]

Actions (login required)

View Item View Item