PENGARUH MODAL KERJA, LEVERAGE DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PROFITABILITAS PADA PT. UNILEVER INDONESIA TBK YANG TELAH TERDAFTAR DI BEI 2015-2022

WANODYA AYU KINASIH, 12406193259 (2024) PENGARUH MODAL KERJA, LEVERAGE DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PROFITABILITAS PADA PT. UNILEVER INDONESIA TBK YANG TELAH TERDAFTAR DI BEI 2015-2022. [ Skripsi ]

	Text COVER.pdf Download (834kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (123kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (55kB)
	Text BAB I.pdf Download (294kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (350kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (345kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (312kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (220kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (57kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (194kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Skripsi dengan judul “Pengaruh Modal Kerja, Leverage, Ukuran Perusahaan Terhadap Profitabilitas di PT. Unilever Indonesia Tbk 2015-2022” yang ditulis oleh Wanodya Ayu Kinasih, NIM. 12406193259, Pembimbing Citra Mulya Sari, M.E. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh Profitabilitas merupakan salah satu tolak ukur kinerja perusahaan. Faktor yang kemungkinan besar mempengaruhi profitabilitas ialah modal kerja, leverage dan ukuran perusahaaan. Modal kerja memiliki arti penting bagi operasional perusahaan karena tiap perusahaan berusaha memenuhi kebutuhan modal kerjanya sehingga memaksimalkan laba perusahaan. Leverage berfungsi untuk mengetahui setiap rupiah modal sendiri yang dijadikan jaminan untuk hutang dan ukuran perusahaan merupakan skala mengklasifikasikan besar kecilnya sebuah perusahaan melalui nilai total aset, jumlah penjualan dan kapitalisasi sehingga ketiga variabel yang dijadikan penelitian tersebut cocok dan saling berkesinambungan dengan profitabilitas perusahaan. Sedangkan alasan pemilihan objek penelitian PT. Unilever Indonesia Tbk merupakan perusahaan yang sudah lama terkenal dari dulu hingga sekarang dalam berbagai produk konsumsi primer yang sudah beredar secara luas dan terus diproduksi sehingga memiliki perkembangan yang pesar dan sangat baik di tengah banyaknya persaingan maka pentingnya untuk terus memaksimalkan atau meningkatkan profitabilitasnya melalui ketiga variabel tersebut. Rumusan masalah dalam penelitian adalah 1) apakah adanya pengaruh antara modal kerja, leverage dan ukuran perusahaaan terhadap profitabilitas pada PT. Unilever Indonesia Tbk yang telah terdaftar di BEI 2015-2022, 2) apakah adanya pengaruh modal kerja terhadap profitabilitas pada PT. Unilever Indonesia Tbk yang telah terdaftar di BEI 2015-2022, 3) apakah adanya pengaruh leverage terhadap profitabilitas pada PT. Unilever Indonesia Tbk yang telah terdaftar di BEI 2015-2022, 4) apakah adanya pengaruh ukuran perusahaaan terhadap profitabilitas pada PT. Unilever Indonesia Tbk yang telah terdaftar di BEI 2015-2022. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis asosiatif. Populasi adalah seluruh data laporan keuangan PT. Unilever Indonesia Tbk yang telah terdaftar di BEI 2015-2022 dan sampel berjumlah 32 sampel dengan teknik sampling jenuh. Teknik analisis data ialah uji regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) modal kerja, leverage dan ukuran perusahaan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas pada PT. Unilever Indonesia Tbk yang telah terdaftar di BEI 2015- 2022, 2) modal kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas pada PT. Unilever Indonesia Tbk yang telah terdaftar di BEI 2015-2022, 3) leverage berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas pada PT. Unilever Indonesia Tbk yang telah terdaftar di BEI 2015-2022, 4) ukuran perusahaan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap profitabilitas pada PT. Unilever Indonesia Tbk yang telah terdaftar di BEI 2015-2022. Kata Kunci: Modal Kerja, Leverage, Ukuran Perusahaan, Profitabilitas

Actions (login required)

View Item