RESOLUSI KONFLIK RUMAH TANGGA PADA KELUARGA TENAGA KERJA INDONESIA SEBAGAI UPAYA PENCEGAHAN PERCERAIAN DALAM KAJIAN GENDER (Studi Kasus Kabupaten Tulungagung)

MUHAMMAD NIZAM AZIZI, 126102202167 (2024) RESOLUSI KONFLIK RUMAH TANGGA PADA KELUARGA TENAGA KERJA INDONESIA SEBAGAI UPAYA PENCEGAHAN PERCERAIAN DALAM KAJIAN GENDER (Studi Kasus Kabupaten Tulungagung). [ Skripsi ]

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (652kB)
	Text BAB I.pdf Download (838kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (711kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (579kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (487kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (715kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (410kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (525kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Muhammad Nizam Azizi 126102202167, Resolusi Konflik Rumah Tangga Pada Keluarga Tenaga Kerja Indonesia Sebagai Upaya Pencegahan Perceraian Dalam Kajian Gender (Studi Kasus Kabupaten Tulungagung). Prodi Hukum Keluarga Islam, Fakultas Syariah dan Ilmu Hukum Universitas Islam Negeri Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung, 2024, Dr. Eko Siswanto, M.HI. Kata kunci: Resolusi Konflik, Keluarga Tenaga Kerja Indonesia (TKI), Pencegahan Perceraian, Kajian Gender, Konflik Rumah Tangga, Strategi Penyelesaian Konflik Penelitian ini membahas resolusi konflik rumah tangga pada keluarga tenaga kerja indonesia sebagai upaya pencegahan perceraian dalam kajian gender, dengan studi kasus di Kabupaten Tulungagung. Masalah konflik rumah tangga sering kali menjadi tantangan besar. Konflik ini dapat berujung pada perceraian yang berdampak buruk pada kesejahteraan keluarga, terutama bagi anak. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis resolusi konflik rumah tangga pada keluarga TKI sebagai upaya pencegahan perceraian dalam kajian gender. Melalui pendekatan kualitatif, penelitian ini mengkaji faktor-faktor penyebab konflik, peran gender, serta strategi yang dapat diterapkan untuk mengurangi potensi perceraian. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah 1) Apa yang menyebabkan konflik rumah tangga pada keluarga tenaga kerja Indonesia di Kabupaten Tulungagung? 2) Bagaimana bentuk resolusi konflik rumah tangga pada keluarga Tenaga Kerja Indonesia sebagai upaya pencegahan perceraian? 3) Bagaimana analisis terhadap bentuk resolusi konflik rumah tangga pada keluarga Tenaga Kerja Indonesia sebagai upaya pencegahan perceraian dalam kajian gender studi kasus di Kabupaten Tulungagung? Penelitian ini merupakan jenis penelitian lapangan (field research) menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer dan sekunder dengan teknik pengumpulan data melalui proses wawancara dan dokumentasi dengan pihak pasangan keluarga TKI. Hasil penelitian menunjukan bahwa: 1) Konflik rumah tangga pada keluarga TKI banyak dipicu oleh faktor kurangnya komunikasi antara pasangan yang terpisah jauh, kecemburuan, perbedaan pendapat, serta masalah ekonomi yang sering kali menjadi beban berat bagi pasangan yang tinggal di Indonesia. 2) Setiap pasangan cenderung menggunakan bentuk akomodasi, kompromi, dan kolaborasi untuk memecahkan permasalahan di keluarga mereka. Serta terdapat upaya pasangan untuk menyelesaikan konflik dalam rumah tangga agar tidak terjadi perceraian. 3) Pendekatan gender penting dalam memandang peran suami dan istri dalam rumah tangga, terutama dalam keluarga TKI. Perbedaan peran tradisional antara laki-laki dan perempuan seringkali menjadi sumber konflik, terutama dalam pembagian tugas rumah tangga dan pengelolaan ekonomi keluarga.

Actions (login required)

View Item