ANALISIS PERLINDUNGAN HAK BURUH PEREMPUAN YANG MENGALAMI KEGUGURAN DALAM PERSPEKTIF UU NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN (Studi Kasus di UD Logam Jaya Jombang)

AIDAH RIZQI IZDIHAR, 126103212115 (2025) ANALISIS PERLINDUNGAN HAK BURUH PEREMPUAN YANG MENGALAMI KEGUGURAN DALAM PERSPEKTIF UU NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN (Studi Kasus di UD Logam Jaya Jombang). [ Skripsi ]

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (196kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (124kB)
	Text BAB I.pdf Download (255kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (309kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (138kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (318kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (276kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (118kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (123kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (795kB)

Abstract

Aidah Rizqi Izdihar, 126103212115, Analisis Perlindungan Hak Buruh Perempuan yang Mengalami Keguguran Dalam Prespektif UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan (Studi Kasus UD Logam Jaya Jombang), Jurusan Hukum Tata Negara, Uin Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung, 2025, Pembimbing Nurus Shobahah,M.H.I Kata Kunci : Perlindungan Hak, Pekerja Perempuan, UU No.13 Tahun 2003, Syiasyah Syar’iyyah Penelitian ini dilatarbelakangi oleh salah satu faktor penting dalam proses pembangunan suatu negara yaitu tenaga kerja. Pembangunan yang semakin berkembang memberikan banyak kesempatan bagi tenaga kerja perempuan untuk bekerja salah satunya di perusahaan swasta. Sebagai pekerja, perempuan memiliki hak-hak khusus yang harus dipenuhi serta dilindungi sebagai mana yang telah diatur dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, Namun meskipun telah diatur dalam Undang-Undang dan peraturan perundang-undangan lainnya, namun masih banyak perusahaan yang tidak melaksanakan apa yang ada dalam peraturan tersebut secara maksimal. Seperti pekerja perempuan yang ada di UD Logam Jaya Jombang dimana hasil dari pra survey terdapat beberapa hak yang kurang dipenuhi selama bekerja di pabrik wajan logam tersebut. Salah satunya ialah kurangnya hak cuti istirahat bagi pekerja yang mengalami keguguran. Hal ini menarik minat penulis untuk melakukan penelitian lebih lanjut terkait perlindungan hukum atas hak yang seharusnya diperoleh pekerja perempuan di UD Logam Jaya sesuai dengan ketentuan dalam UU No 13 Tahun 2003 khususnya pada pasal 82 ayat (2). Rumusan penelitian ini adalah : 1) Bagaimana Perlindungan hukum terhadap buruh perempuan yang mengalami keguguran menurut UU No 13 Tahun 2003 Pasal 82 ayat (2) di UD Logam Jaya, 2)Bagaimana perlindungan hukum terhadap pekerja perempuan yang mengalami keguguran menurut kajian Syiasyah Syar’iyyah. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah : 1) Menganalisis perlindungan hukum bagi perempuan yang mengalami keguguran menurut UU No 13 Tahun 2003 pasal 82 ayat (2), 2) Menganalisis perlindungan hukum bagi perempuan yang mengalami keguguran menurut kajian Siyasah Syar’iyyah Penelitian ini menggunakan metode penelitian empiris dengan menggunakan pendekatan kualitatif, Serta teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah dengan observasi, wawancara langsung pada para pihak yang dianggap mampu memberikan data akurat, serta dokumentasi terhadap data-data yang berkaitan dengan Perlindungan hak buruh perempuan di UD Logam Jaya. Hasil penelitian yang telah dilakukan terkait dengan pelaksanaan perlindungan hak buruh perempuan dalam Undang -Undang Nomor 13 Tahun 2003 Pasal 82 ayat (2) Tentang ketenagakerjaan di UD Logam Jaya Jombang belum terpenuhinya: 1) Perlindungan hak buruh perempuan di UD Logam Jaya tidak sesuai undang-undang, dengan cuti 1 bulan dan pemotongan upah. 2) Perlindungan hak buruh perempuan yang mengalami keguguran adalah tanggung jawab negara dan pengusaha, dengan regulasi yang adil dan dukungan terhadap hak-hak seperti cuti dan perawatan kesehatan, serta mengintegrasikan prinsip keadilan sosial dan ayat-ayat Al-Qur'an.

Actions (login required)

View Item