IMPLEMENTASI PERATURAN WALI KOTA BLITAR NOMOR 36 TAHUN 2015 TENTANG PERLINDUNGAN DAN PEMENUHAN HAK PENYANDANG DISABILITAS DALAM MENDAPATKAN PEKERJAAN YANG LAYAK DI DINAS SOSIAL KOTA BLITAR

LAILATUL KHASANAH, 12103183083 and NURUSH SHOBAHAH, 198905102018012003 (2025) IMPLEMENTASI PERATURAN WALI KOTA BLITAR NOMOR 36 TAHUN 2015 TENTANG PERLINDUNGAN DAN PEMENUHAN HAK PENYANDANG DISABILITAS DALAM MENDAPATKAN PEKERJAAN YANG LAYAK DI DINAS SOSIAL KOTA BLITAR. [ Skripsi ]

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (98kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (7kB)
	Text BAB I.pdf Download (145kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (162kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (48kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (99kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (86kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (10kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (89kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (367kB)

Abstract

Skripsi dengan judul “Implementasi Peraturan Walikota Blitar Nomor 36 Tahun 2015 Tentang Perlindungan dan Pemenuhan Hak Penyandang Disabilitas Dalam Mendapatkan Pekerjaan yang Layak Perspektif Siyasah Dusturiyah di Dinas Sosial Kota Blitar” ini ditulisa oleh Lailatul Khasanah, NIM. 12103183083, Prodi Hukum Tata Negara (HTN), Universitas Islam Negeri Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung 2024, dibimbing oleh Nurush Shobahah, M.H.I. Kata Kunci: Peraturan Walikota, Hak Penyandang Disabilitas, Pekerjaan Penyandang disabilitas membutuhkan perlindungan dan pemenuhan hak pekerjaan oleh pemerintah untuk memenuhi kebutuhan dasar mereka. Untuk itu pemerintah Daerah Kota Blitar telah mengeluarkan Peraturan Walikota Blitar Nomor 36 tahun 2015 tentang Perlindungan dan Pemenuhan Hak Penyandang Disabilitas dalam Memperoleh Pekerjaan yang Layak. Permasalahan yang ada di Kota Blitar ialah masih kurangnya pengertahuan masyarakat tentang bagaimana cara memandang penyandang disabilitas, sehingga dapat menimbulkan penilaian dangkal terutama penilaian terhadap penyandang disabilitas yang dapat diberi tanggung jawab melakukan suatu pekerjaan. Pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana implementasi Peraturan Walikota Blitar Nomor 36 tahun 2015 tentang Perlindungan dan Pemenuhan Hak Penyandang Disabilitas dalam Memperoleh Pekerjaan yang Layak? Serta bagaimana tinjauan perspektif fiqih siyasah dusturiyah terhadap implementasi tersebut? Penelitian ini dilakukan di lapangan dan memperoleh sumber informasi secara langsung dari narasumber sebagai data primernya dan data sekunder melalui dokumentasi dan buku yang terkait deng permasalahan yang diteliti. Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah kualitatif yang menjelaskan suatu hal seperti yang ada di situasi lapangan. Hasil penelitian menunjukan dalam pelaksanaan Implementasi Peraturan Walikota Blitar Nonor 36 Tahun 2015 yang dilakukan oleh Dinas Sosial Kota Blitar dengan cara memberikan alat bantu seperti halnya kursi roda dan program pelatihan keterampilan berupa menjahit dan memberikan bantuan sosial telah sesuai. Akan tetapi hal tersebut belum sepenuhnya berjalan seperti yang diharapkan. Kendala ekonomi, pendidikan, kondisi daerah dan dukungan keluarga penyandang disabilitas itu sendiri, dapat mempengaruhi kesuksesan dalam pelaksanaan bantuan terhadap penyandang disabilitas. Berdasarkan perspektif siyasah dusturiyah segala upaya yang dilakukan oleh Dinas Sosila Kota Blitar menunjukan tanggung jawab yang sejalan dengan siyasah dusturiyah karena penguasa yaitu Wali Kota Blitar berusaha menetapkan peraturan untuk mensejahterahkan umatnya.

Actions (login required)

View Item