HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI ORGANISASI DAN SPIRITUALITAS TEMPAT KERJA TERHADAP KINERJA GURU MAN SE-KABUPATEN TULUNGAGUNG

ZUHRIA KHUMAIRO', 17501164028 (2019) HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI ORGANISASI DAN SPIRITUALITAS TEMPAT KERJA TERHADAP KINERJA GURU MAN SE-KABUPATEN TULUNGAGUNG. [ Thesis ]

Preview	Text cover.pdf Download (377kB) | Preview
Preview	Text Abstrak.pdf Download (456kB) | Preview
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (30kB)
	Text BAB I.pdf Download (144kB)
Preview	Text BAB II.pdf Download (205kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (181kB) | Preview
Preview	Text BAB IV.pdf Download (679kB) | Preview
Preview	Text BAB V.pdf Download (136kB) | Preview
Preview	Text BAB VI.pdf Download (59kB) | Preview
Preview	Text Daftar Rujukan.pdf Download (59kB) | Preview

Abstract

Tesis yang berjudul “Hubungan Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Organisasi Dan Spiritualitas Tempat Kerja Terhadap Kinerja Guru MAN Se-Kabupaten Tulungagung” ini ditulis oleh Zuhria Khumairo’ dengan dibimbing oleh Prof. Dr. H. Akhyak, M.Ag. dan Dr. Agus Zaenul Fitri, M.Pd. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Organisasi, Spiritualitas Tempat Kerja Penelitian dalam tesis ini dilatarbelakangi oleh keberhasilan penyelenggaraan pendidikan sangat di tentukan oleh kesiapan guru dalam kegiatan pembelajaran. Hal ini diperlukan guru yang memiliki kinerja yang baik. Untuk menunjang kinerja guru maka diperlukan pemimpin yang mampu membimbing, mengarahkan, memotivasi untuk memaksimalkan kinerja guru, selain itu pentingnya komunikasi di dalam organisasi baik sesama guru maupun kepala sekolah yang akan mempermudah dan memperlancar dalam menjalankan tugas serta dapat memecahkan masalah yang dihadapi dengan diskusi dan kerjasama tim bila diperlukan. Dalam memaksimalkan kinerja guru diperlukan lingkungan kerja yang membuat guru merasa nyaman dan tenang. Organisasi yang mengaplikasikan budaya spiritualitas di tempat kerja akan berusaha untuk membantu mengembangkan dan mencapai potensi sepenuhnya. Sehingga guru dalam menjalankan tugasnya dalam pengajar akan terasa bermakna, tanpa adanya rasa terbebani. Rumusan masalah dalam penulisan tesis ini adalah : (1) Bagaimana hubungan gaya kepemimpinan terhadap kinerja guru Madrasah Aliyah Negeri Se-Kabupaten Tulungagung ?; (2) Bagaimana hubungan komunikasi organisasi terhadap kinerja guru Madrasah Aliyah Negeri Se-Kabupaten Tulungagung ?; (3)Bagaimana hubungan spiritualitas tempat kerja terhadap kinerja guru Madrasah Aliyah Negeri Se-Kabupaten Tulungagung ?; (4) Bagaimana hubungan gaya kepemimpinan secara tidak langsung terhadap kinerja guru memalui komunikasi organisasi guru Madrasah Aliyah Negeri Se-Kabupaten Tulungagung ?; (5) Bagaimana hubungan gaya kepemimpinan secara tidak langsung terhadap kinerja guru memalui spiritualitas tempat kerja guru Madrasah Aliyah Negeri Se-Kabupaten Tulungagung ?; (6) Bagaimana hubungan komunikasi organisasi secara tidak langsung terhadap kinerja guru memalui spiritualitas tempat kerja guru Madrasah Aliyah Negeri Se-Kabupaten Tulungagung ? (7) Bagaimana hubungan gaya kepemimpinan, komunikasi organisasi dan spiritualitas kerja terhadap kinerja guru Madrasah Aliyah Negeri Se-Kabupaten Tulungagung ? Hasil penelitian menunjukkan : (1) Ada hubungan yang positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja guru MAN Se-Kabupaten Tulungagung yang ditunjukkan dari thitung ˃ ttabel (2,618>1,977). (2) Ada hubungan yang positif dan signifikan antara komunikasi organisasi terhadap kinerja guru MAN Se-Kabupaten Tulungagung yang ditunjukkan dari thitung ˃ ttabel (3,530>1,977). (3) Ada hubungan yang positif dan signifikan antara spiritualitas tempat kerja terhadap kinerja guru MAN Se-Kabupaten Tulungagung yang ditunjukkan dari thitung ˃ ttabel (7,565>1,977). (4) Tidak ada hubungan yang positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap komunikasi organisasi yang ditunjukkan dari thitung ˃ ttabel (0,696˂1,977). (5) Ada hubungan yang positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap spiritualitas tempat kerja yang ditunjukkan dari thitung ˃ ttabel (5,434>1,977). (6) Ada hubungan yang positif dan signifikan antara komunikasi organisasi terhadap spiritualitas tempat kerja yang ditunjukkan dari thitung ˃ ttabel (2,565>1,977). (7) Ada hubungan Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Organisasi dan Spiritualitas Kerja Terhadap Kinerja Guru Madrasah Aliyah Negeri Se-Kabupaten Tulungagung yang ditunjukkan dari Fhitung (43,409) > Ftabel (3,065)

Actions (login required)

View Item