MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA (KOMPENSASI)

FITRIA ZULIANTI, 17402163403 (2021) MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA (KOMPENSASI). [ Skripsi ]

	Text COVER.pdf Download (1MB)
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (45kB) | Preview
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (2MB)
	Text BAB I.pdf Download (2MB)
Preview	Text BAB II.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text BAB IV.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text BAB V.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text BAB VI.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text BAB VII.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text BAB VIII.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text BAB IX.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text BAB X.pdf Download (2MB) | Preview
	Text BAB XI.pdf Download (2MB)
	Text BAB XII.pdf Download (2MB)
	Text BAB XIII.pdf Download (2MB)
	Text BAB XIV.pdf Download (2MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (2MB)

Abstract

Buku berjudul “KOMPENSASI,” ditulis oleh Fitria Zulianti, NIM. 17402163403, Jurusan Ekonomi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negeri Tulungagung, dibimbing oleh Sri Eka AstutiningsihS.E.,M.M. Penelitian ini dilatarbelakangi mengenai kajian teoritis yang berhubungan dengan kompensasi, kompensasi dalam operasional nya memiliki banyak pengertian. Secara sederhana pengertian kompensasi yaitu pemberian gaji, insentif, tambahan penghasilan, bantuan berbentuk uang ataupun jasa, hingga diartikan amnesty terhadap keringanan biaya. Banyaknya pengertian kompensasi baik ditinjau dari segi makna maupun operasional, menjadikan alasan penulis untuk mengupas lebih mendalam mengenai kompenasi ditinjau dari berbagai sepi yang menjadi fokus pada setiap bab. Fokus kajian dalam buku ini membahas kompensasi lengkap dari pengertian kompensasi, alasan pemberian kompensasi, kepantasan nilai kompensasi, perbandingan pemberian kompensasi, manfaat kompensasi, konsep kompensasi, kompensasi di era Rosulullah, kompensasi untuk peningkatan kualiatas kerja, kompensasi untuk pengembangan SDM, kompensasi untuk personalia, imbas pemberian kompensasi, hingga azas-azas kompenasi. Kajian dari berbagai focus tersebut kemudian di jabarkan dalam masing-masing bab yang tertuang dalam buku ini. Kemudian dilaksanakan dengan teknikanalisi studi pustaka dengan referensi buku-buku ataupun jurnal ilmiah yang telah diterbitkan terlebih dahulu. Hasil dari kajian ini tentu saja menghasilkan materi-materi yang bersifat alamiah dan teoritis yang berkaitan dengan kompensasi, dengan harapan dapat menjadi sebuah referensi baru dalam ilmu ekonomi, khususnya yang berkaitan dengan pembahasan mengenai kompensasi. Kata kunci : kompensasi.pemberian.kerja

Actions (login required)

View Item