KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM MEMBANGUN BUDAYA PROFETIK (Studi Multisitus SDI Makarimul Akhlaq Jombang dan SDI Roushon Fikr Jombang)

MOH. SYAMSUL FALAH, 17502165011 (2019) KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM MEMBANGUN BUDAYA PROFETIK (Studi Multisitus SDI Makarimul Akhlaq Jombang dan SDI Roushon Fikr Jombang). [ Thesis ]

Preview	Text COVER.pdf Download (1MB) | Preview
	Text ABSTRAK.pdf Download (271kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (101kB)
	Text BAB I.pdf Download (495kB)
	Text BAB II.pdf Download (779kB)
Preview	Text BAB III.pdf Download (522kB) | Preview
Preview	Text BAB IV.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text BAB V.pdf Download (548kB) | Preview
Preview	Text BAB VI.pdf Download (305kB) | Preview
	Text DAFTAR RUJUKAN.pdf Download (243kB)

Abstract

ABSTRAK Moh. Syamsul Falah, 2019. Kepemimpinan Transformasional dalam Membangun Budaya Profetik (Studi Multisitus : SDI Makarimul Akhlaq Jombang dan SDI Roushon Fikr Jombang). Disertasi. Pascasarjana Program Doktor Manajemen Pendidikan Islam IAIN Tulungagung. Promotor I : Prof. Dr. H. Mujamil, M.Ag., Promotor II : Dr. H. Munardji, M.Ag. Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Budaya Profetik Kepemimpinan transformasional bagian daripada model kepemimpinan yang sangat menarik dan unik. Karena kepemimpinan transformasional dirasakan dapat membantu bawahan untuk menjadi lebih kreatif dan inovatif dalam rangka untuk melakukan perubahan-perubahan pada kelembagaan agar dapat berkompetitif dengan kelembagaan yang lain. Pemimpin transformasional ini telah menerapkan empat dimensi : pengaruh ideal kepemimpinan transformasional, motivasi inspirasasi kepemimpinan transformasional, rangsangan intelektual kepemimpinan transformasional, dan pertimbangan individu kepemimpinan transformasional. Pemimpin ini sebagai agen perubahan itu harus dikuatkan keilmuan, pengalaman dan kemampuannya. Apalagi jika dikaitkan dengan pembangunan budaya profetik. Saat ini, kajian budaya profetik dapat dikategorikan tren baru. Walaupun hakikatnya budaya profetik ini memang sudah ada sejak para Nabi, karena yang menjadi kajiannya adalah budaya profetik itu lebih menyoroti aspek nilai-nilai kenabian. Nilai-nilai budaya profetik ini mengusung teori Kuntowijoyo yang didasari dengan tiga pilar yakni transendensi, humanisasi, dan liberasi. Pertanyaan penelitian disertasi ini sebagai berikut : 1) Bagaimana pengaruh ideal kepemimpinan transformasional dalam membangun budaya profetik di SDI Makarimul Akhlaq Jombang dan SDI Roushon Fikr Jombang?, 2) Bagaimana motivasi inspirasi kepemimpinan transformasional dalam membangun budaya profetik di SDI Makarimul Akhlaq Jombang dan SDI Roushon Fikr Jombang?, 3) Bagaimana rangsangan intelektual kepemimpinan transformasional dalam membangun budaya profetik di SDI Makarimul Akhlaq Jombang dan SDI Roushon Fikr Jombang?, 4) Bagaimana pertimbangan individu kepemimpinan transformasional dalam membangun budaya profetik di SDI Makarimul Akhlaq Jombang dan SDI Roushon Fikr Jombang?. Sedangkan tujuan penelitian adalah untuk menjelaskan dari pertanyaan disertasi yang telah disebutkan. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologis naturalitistic dengan rancangan multisitus. Lokasi penelitian adalah SDI Makarimul Akhlaq Jombang dan SDI Roushon Fikr Jombang. Teknik pengambilan data menggunakan observasi, wawancara, dokumentasi. Analisis data meliputi analisis situs tunggal dan analisis lintas situs dengan teknik analisis data : reduksi data, penyajian data, dan simpulan. Hasil penelitian ini penulis menyimpulkan bahwa : 1) pengaruh ideal kepemimpinan transformasional dalam membangun budaya profetik dengan cara mengedepankan visi, misi, keteladanan, dan mendahulukan kepentingan kelembagaan serta bijaksana dalam mengambil kebijakan, 2) motivasi inspirasi pemimpin transformasional dalam membangun budaya profetik yaitu melakukan motivasi, inspirasi, dan memberikan kepusasan serta komunkatif melalui pendekatan-pendekatan islami, 3) rangsangan intelektual kepemimpinan transformasional dalam membangun budaya profetik melalui pemberian ide-ide kreatif dan inovatif, pengadaan pelatihan, memudahkan sesuatu yang sulit, 4) pertimbangan individu kepemimpinan transformasional dalam membangun budaya profetik memiliki kepedulian, perhatian, pembinaan intelektual dan keahlian bawahan.

Actions (login required)

View Item