PERAN KEPALA TATA USAHA DALAM MENINGKATKAN KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN DI MTsN 1 TULUNGAGUNG

PRATIKA DEWI YUNANI, 12207173071 (2021) PERAN KEPALA TATA USAHA DALAM MENINGKATKAN KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN DI MTsN 1 TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]

Preview	Text COVER.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text BAB IV.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text BAB V.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text BAB VI.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text DAFTAR RUJUKAN.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Skripsi dengan judul “Peran Kepala Tata Usaha dalam Meningkatkan Kinerja Tenaga Kependidikan di MTsN 1 Tulungagung” ini ditulis oleh Pratika Dewi Yunani, NIM 12207173071. 2020. Program Studi Manajemen Pendidikan Islam, Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan, Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Tulungagung, di bimbing oleh Dr. Hj. Indah Komsiyah, S.Ag. M.Pd. Kata Kunci: Peran Kepala Tata Usaha, Peningkatan Kinerja Penelitian ini membahas tentang Peran Kepala Tata Usaha dalam Meningkatkan Kinerja Tenaga Kependidikan di MTsN 1 Tulungagung. Peran kepala tata usaha sangat penting keberadaannya bagi lembaga pendidikan. Kinerja tenaga kependidikan perlu diperhatikan, kepala tata usaha sebagai pemimpin bidang administrasi pendidikan ikut berperan dalam peningkatan kinerja tenaga kependidikan di sekolah. Dengan adanya peran kepala tata usaha diharapkan mampu meningkatkan kinerja tenaga kependidikan dan menciptakan tenaga kependidikan yang berkualitas serta mampu mengikuti perkembangan zaman. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas tenaga kependidikan yang memiliki implikasi pencapaian profesionalisme kinerja tenaga kependidikan. Hal inilah yang membuat peneliti tertarik. Fokus penelitian skripsi ini adalah (1) Bagaimana peran kepala tata usaha sebagai pemimpin dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan di MTsN 1 Tulungagung? (2) Bagaimana peran kepala tata usaha sebagai koordinator dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan di MTsN 1 Tulungagung? (3) Bagaimana peran kepala tata usaha sebagai pengelola urusan administrasi dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan di MTsN 1 Tulungagung? (4) Bagaimana implikasi peran kepala tata usaha dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan di MTsN 1 Tulungagung? Skripsi ini bertujuan (1) Untuk mengetahui peran kepala tata usaha sebagai pemimpin dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan di MTsN 1 Tulungagung, (2) Untuk mengetahui peran kepala tata usaha sebagai koordinator dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan di MTsN 1 Tulungagung, (3) Untuk mengetahui peran kepala tata usaha sebagai pengelola urusan administrasi dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan di MTsN 1 Tulungagung, (4) Untuk mengetahui implikasi peran kepala tata usaha dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan di MTsN 1 Tulungagung. Skripsi ini bermanfaat bagi madrasah, hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai bahan masukan dan pertimbangan dalam upaya meningkatkan kinerja tenaga kependidikan dan menyempurnakan peran kepala tata usaha dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan di MTsN 1 Tulungagung. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif, dengan mengambil latar peran kepala tata usaha dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan di MTsN 1 Tulungagung. Sumber data yang diambil dari kepala madrasah, kepala tata usaha, dan beberapa staf tenaga kependidikan. Pengumpulan data dilakukan dengan mengadakan observasi partisipan, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Pengecekan keabsahan data meliputi uji krediblitas dengan perpanjangan pengamatan, peningkatan ketekunan, triangulasi, analisis kasus negatif, dan menggunakan bahan referensi. Hasil analisis ditemukan bahwa: (1) Peran kepala tata usaha sebagai pemimpin dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan adalah peran kepala tata usaha sebagai pemimpin di lingkup tenaga kependidikan sangat mempengaruhi pada kinerja tenaga kependidikan. Tugas utama kepala tata usaha adalah membantu kepala sekolah di bidang administrasi sekolah. Sebagai pemimpin bidang administrasi sekolah, kepala tata usaha di MTsN 1 Tulungagung bertugas mengatur, mengawasi, dan memimpin jalannya kegiatan administrasi sekolah. (2) Peran kepala tata usaha sebagai koordinator dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan adalah kepala tata usaha bertugas mengkoordinir kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan oleh banyak staf kantor tata usaha. Kepala tata usaha mengkoordinasikan tugas administrasi sekolah yang meliputi administrasi kearsipan, bu induk, keuangan sekolah, administrasi kesiswaan, administrasi kepegawaian, operator dan lain sebagainya sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing-masing tenaga kependidikan. (3) Peran kepala tata usaha sebagai pengelola urusan administrasi dalam meningkatkan kinerja tenaga kependidikan adalah kepala tata usaha bertanggung jawab atas penyelenggaraan kegiatan-kegiatan dan pelayanan administratif atau teknis operasional pendidikan di sekolah. Secara operasional kepala tata usaha berperan dalam segala urusan administrasi sekolah, seperti administrasi sekolah, administrasi kepegawaian, mengelola keuangan sekolah, mengelola perlengkapan sekolah, mengelola kesekretariatan dan kesiswaan, mengelola surat menyurat, dan lain-lain. Dalam pelaksanaan pengelolaan urusan administrasi, kepala tata usaha dibantu oleh tenaga kependidikan. (4) Implikasi yang dicapai dengan adanya peran kepala tata usaha adalah kinerja tenaga kependidikan semakin meningkat kearah yang lebih baik, tenaga kependidikan semakin disiplin dalam bekerja, dan pelaksanaan kegiatan administrasi sekolah semakin terstruktur.

Actions (login required)

View Item