PENGARUH RESILIENSI TERHADAP BURNOUT PADA PEGAWAI UPT BLK TULUNGAGUNG

HABIBATUL MUSLIMAH, 12308173072 (2022) PENGARUH RESILIENSI TERHADAP BURNOUT PADA PEGAWAI UPT BLK TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]

Preview

Text PENGARUH RESILIENSI TERHADAP BURNOUT PADA PEGAWAI UPT BLK TULUNGAGUNG.pdf Download (4MB) | Preview

Abstract

Permasalahan psikologis sering dijumpai di berbagai perusahan atau instansi yang menjadikan kinerja pegawai menurun. Sebagai contohnya yaitu burnout. Sikap seorang pegawai ketika dihadapkan oleh pemasalahan tentunya juga berbeda-beda, pegawai yang memiliki resiliensi tinggi akan mudah beradaptasi, dan berhasil menjadikan persoalan yang sulit menjadi lebih mudah, selalu bersikap optimis dan positif. Tujuan utama penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh resiliensi terhadap burnout yang dialami oleh pegawai UPT BLK Tulungagung. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatifdengan berbasis skala likert modifikasi dengan tanggapan 30 responden yang bekerja di kantor UPT BLK Tulungagung. Teknik analisi yang digunakan adalah regresi linier sederhana, untuk memeriksa pengaruh variabel resiliensi terhadap variabel burnout. Hasil analisis statistik menunjukkan bahwa, nilai t hitung sebesar -4,655 dengan nilai sig. 0,000< 0,05. Tanda (-) mengartikan bahwasanya ada pengaruh yang signifikan kearah negatif antara resiliensi terhadap burnout. Resiliensi yang tinggi dan menyumbangkan pengaruh ke arah negatif yang signifikan pada burnout sebesar 43,6%. Kata kunci: resiliensi, burnout

Actions (login required)

View Item