PERAN PASAR TRADISIONAL DALAM MENYERAP TENAGA KERJA PEREMPUAN UNTUK MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN KELUARGA (Studi kasus Pasar Tradisional Pule Kabupaten Trenggalek)

FAHRUL SELVIA NINGRUM, 12402183304 (2022) PERAN PASAR TRADISIONAL DALAM MENYERAP TENAGA KERJA PEREMPUAN UNTUK MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN KELUARGA (Studi kasus Pasar Tradisional Pule Kabupaten Trenggalek). [ Skripsi ]

Preview	Text COVER.pdf Download (955kB) | Preview
	Text ABSTRAK.pdf Download (88kB)
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (97kB) | Preview
	Text BAB I.pdf Download (200kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (343kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (77kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (224kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (79kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (40kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (157kB)

Abstract

ABSTRAK Skripsi yang memiliki judul “Peran Pasar Tradisional dalam Menyerap Tenaga Kerja Perempuan (Studi kasus Pasar Tradisional Pule Kabupaten Trenggalek)” ditulis oleh Fahrul Selvia Ningrum, NIM 12402183304, yang dibimbing oleh Moh Rois Abin, M.Pd.I Dalam penelitian ini memiliki latar belakang oleh fenomena semakin menyempitnya peluang kerja perempuan dalam sektor industri dan semakin banyaknya kelebihan tenaga kerja perempuan yang menyebabkan angka pengangguran tinggi. Pasar tradisional memberikan peluang kerja serta kesempatan kerja bagi perempuan yang tersisih dari sektor industri dan menjadi beralih ke sektor perdagangan tradisional. Penelitian ini berfokus pada (1) Bagaimana Potensi Pasar Tradisional dalam Penyerapan Tenaga Kerja Perempuan, (2) Bagaimana Faktor Penyebab Pasar Tradisional Mampu dalam Penyerapan Tenaga Kerja Perempuan. Jenis penelitian yang digunakan merupakan penelitian deskriptif yang menggunakan pendekatan kualitatif. Dan metode yang dipakai adalah menggunakan metode interaktif factual menggunakan studi kasus dengan sumber data dari observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini adalah (1) potensi pasar tradisional dalam penyerapan tenaga kerja perempuan yaitu menciptakan lapangan pekerjaan bagi kaum perempuan yang membutuhkan pekerjaan dan dengan daya dukung berupa sarana dan prasarana serta penataan pasar. (2) faktor penyebab pasar tradisional mampu dalam penyerapan tenaga kerja perempuan, yaitu pasar tradisional Pule Kabupaten Trenggalek memberikan kesempatan kerja bagi kaum perempuan, dengan karakteristik yang fleksibel pada pasar tradisional mempermudah siapa saja untuk bisa bekerja di pasar tradisional Pule ini. Selain itu pasar tradisional sebagai tempat transaksi ekonomi menjadi daya dukung dalam penyerapan tenaga kerja perempuan seiring perluasan pasar dan semakin beragam kegiatan didalamnya. Kata kunci: Peran, Pasar Tradisional, Penyerapan Tenaga Kerja Perempuan

Actions (login required)

View Item