KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI MADRASAH ALIYAH UNGGULAN K.H. ABD WAHAB HASBULLOH (MAUWH) BAHRUL ULUM TAMBAKBERAS JOMBANG

AINILIA RAHMA FAUZIAH, 12207183136 (2022) KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI MADRASAH ALIYAH UNGGULAN K.H. ABD WAHAB HASBULLOH (MAUWH) BAHRUL ULUM TAMBAKBERAS JOMBANG. [ Skripsi ]

Preview	Text COVER.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (533kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (336kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (641kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (647kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (467kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (907kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (338kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (220kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (441kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Skripsi dengan judul “ Kepemimpinan Kepala Madrasah dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di Madrasah Aliyah Unggulan K.H. Abdul Wahab Hasbullah (Mauwh) Bahrul Ulum Tambakberas Jombang” . Di tulis oleh Ainilia Rahma Fauziah, NIM. 12207183136. Prodi Manajemen Pendidikan Islam. Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan. Universitas Islam Negeri Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung, di bimbing oleh Dr. Luluk Indarti, M.Pd.I. Kata kunci : Kepemimpinan Kepala Madrasah, Kinerja Karyawan. Penelitian ini dilatar belakangi oleh keberhasilan yang dimiliki kepala madrasah dalam memimpin sebuah lembaga pendidikan, berkenaan dengan hal ini peneliti melakukan penelitian terhadap kepemimpinan kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja karyawan di Madrasah Aliyah Unggulan K.H. Abdul Wahab Hasbullah (MAUWH). Fokus penelitian skripsi ini adalah: (1) Bagaimana tipe kepemimpinan kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja karyawan di Madrasah Aliyah Unggulan K.H. Abd. Wahab Hasbullah, (2) Bagaimana implementasi kepemimpinan kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja karyawan di Madrasah Aliyah Unggulan K.H. Abd. Wahab Hasbullah, (3) Bagaimana implikasi Kepemimpinan kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja karyawan di Madrasah Aliyah Unggulan K.H. Abd. Wahab Hasbulloh. Tujuan penelitian ini adalah: (1) Untuk mendeskripsikan tipe kepemimpinan kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja karyawan di MAUWH, (2) Untuk mendeskripsikan implementasi kepemimpinan kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja karyawan di MAUWH, (3) Untuk mendeskripsikan implikasi Kepemimpinan kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja karyawan di MAUWH. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode kualitatif. Lokasi penelitian di Madrasah Aliyah Unggulan K.H. Abdul Wahab Hasbullah. Pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Keabsahan data dilakukan dengan cara perpanjangan keikutsertaan, ketekunan pengamatan, dan triangulasi. Teknik analisis data terdiri atas reduksi data, model data dan verifikasi kesimpulan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan : 1) tipe kepemimpinan kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja karyawan adalah tipe demokratis, merupakan tipe yang dominan diterapkan oleh kepala madrasah, namun tidak hanya menerapkan itu saja melainkan menerapkan berbagai Tipe sesuai dengan kondisi dan situasi. 2) implementasi kepemimpinan kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja karyawan yakni dengan mengadakan rapat evaluasi, workshop, pelatihan, dan lainnya. 3) implikasi kepemimpinan kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja karyawan adalah adanya kemampuan mengelola iklim kerja.

Actions (login required)

View Item