PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MINAT KARIR AKUNTAN PENDIDIK MELALUI STUDI LANJUT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING BAGI MAHASISWA AKUNTANSI SYARIAH UIN SATU TULUNGAGUNG

SILMINA EKA APRILIANI, 12403183144 (2022) PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MINAT KARIR AKUNTAN PENDIDIK MELALUI STUDI LANJUT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING BAGI MAHASISWA AKUNTANSI SYARIAH UIN SATU TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]

Preview	Text COVER.pdf Download (948kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (324kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (207kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (456kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (372kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (813kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (676kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (354kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (204kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (307kB)

Abstract

ABSTRAK Skripsi dengan judul “Pengaruh Penghargaan Finansial dan Lingkungan Kerja Terhadap Minat Karir Akuntan Pendidik Melalui Studi Lanjut Sebagai Variabel Intervening Bagi Mahasiswa Akuntansi Syariah UIN Satu Tulungagung” ini ditulis oleh Silmina Eka Apriliani, NIM 1240318144, pembimbing Lantip Susilowati, S.Pd., M.M. Ada beberapa faktor yang harus diperhatikan dalam pemilihan kair diantaranya yaitu penghargaan finansial dan lingkungan kerja. Minat karir akuntan pendidik merupakan rasa tertarik pada karir akuntan pendidik. Studi lanjut juga merupakan faktor pengaruh dalam pemilihan karir sebagai akuntan pendidik. Tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui: 1) Pengaruh penghargaan finansial terhadap minat karir akuntan pendidik; 2) Pengaruh lingkungan kerja terhadap minat karir akuntan pendidik; 3)Pengaruh studi lanjut terhadap minat karir akuntan pendidik; 4) Pengaruh penghargaan finansial terhadap studi lanjut; 5) Pengaruh lingkungan kerja terhadap studi lanjut; 6) Pengaruh penghargaan finansial terhadap minat karir akuntan pendidik melalui studi lanjut sebagai variabel intervening; 7) Pengaruh lingkungan kerja terhadap minat karir akuntan pendidik melalui studi lanjut sebagai variabel intervening. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan jenis penelitian asosiatif melalui media kuesioner. Penelitian ini menggunakan data hasil respon responden. Menggunakan sampel 100 responden mahasiswa jurusan akuntansi syariah UIN Satu Tulungagung. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data deskriptif, uji multikoliniertitas, uji normalitas, uji heterokedastisitas, uji autokorelasi, analisis regresi linier berganda, uji validitas, uji reliabilitias, uji hipotesis, dan analisis jalur path. Hasil penelitian yang didapat: 1) Penghargaan finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat karir akuntan pendidik; 2) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat karir akuntan pendidik; 3)Studi lanjut berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat karir akuntan pendidik; 4) Penghargaan finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat studi lanjut; 5) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat memilih studi lanjut; 6) Penghargaan finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat karir akuntan pendidik dengan studi lanjut sebagai variabel intervening; 7) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat karir akuntan pendidik dengan studi lanjut sebagai variabel intervening. Kata Kunci: Lingkungan kerja, Minat karir akuntan pendidik, Penghargaan Finansial, Studi lanjut

Actions (login required)

View Item