Peranan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pada Usaha Percetakan Gemilang Tulungagung Dalam Perspektif Manajemen Bisnis Syariah

DELIA FATMAWATI, 12405183033 (2022) Peranan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pada Usaha Percetakan Gemilang Tulungagung Dalam Perspektif Manajemen Bisnis Syariah. [ Skripsi ]

Preview	Text COVER.pdf Download (401kB) | Preview
	Text ABSTRAK.pdf Download (262kB)
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (312kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (138kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (238kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (66kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (207kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (166kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (166kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (402kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Skripsi dengan judul “Peranan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pada Usaha Percetakan Gemilang Tulungagung Dalam Perspektif Manajemen Bisnis Syariah” ini ditulis oleh Delia Fatmawati, NIM 12405183033. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Jurusan Manajemen Bisnis Syariah, UIN Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung, dengan Dosen Pembimbing Bapak Dr. Nur Aziz Muslim, M.H.I. Penelitian ini membahas tentang seberapa besar peranan motivasi yang diberikan pimpinan usaha Percetakan Gemilang Tulungagung kepada karyawannya untuk meningkatkan produktivitas kerja. Penelitian ini dilatarbelakangi dengan sulitnya mencari karyawan yang sudah kompeten mengoperasikan mesin-mesin cetak, sehingga pimpinan Percetakan Gemilang Tulungagung berusaha mempertahankan para karyawannya. Cara ini dilakukan agar meminimalisir terjadinya karyawan yang keluar masuk, sehingga tidak mempengaruhi internal usaha yang dijalankan. Fokus penelitian dalam penelitian skripsi ini yaitu, (1) Bagaimana kinerja karyawan pada Percetakan Gemilang Tulungagung? (2) Bagaimana motivasi yang diberikan kepada karyawan di Percetakan Gemilang Tulungagung untuk meningkatkan produktivitas? (3) Bagaimana peran motivasi terhadap kinerja karyawan di Percetakan Gemilang Tulungagung? (4) Bagaimana peran motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pada usaha Percetakan Gemilang dalam perspektif Manajemen Bisnis Syariah? Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif dengan jenis peneltian kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi untuk menggali data dari informan secara akurat. Sumber data yang diperoleh berupa data primer dan sekunder. Data primer diperoleh dari wawancara individu dan data sekunder diperoleh dari sumber Pustaka dan dokumen lainnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kinerja karyawan Percetakan Gemilang Tulungagung lebih semangat dan terdorong untuk lebih giat bekerja serta lebih bertanggungjawab dengan bidang pekerjaannya. (2) Motivasi yang ditanamkan di Percetakan Gemilang Tulungagung selain dari kalimat semangat positif serta bonus yang diberikan, terdapat nilai dari manfaat motivasi yang telah diterapkan. Seperti nilai kejujuran, rasa saling percaya serta tanggung jawab terhadap pekerjaannya dan menerapka etika kerja yang baik. (3) Motivasi memiliki pengaruh terhadap produktivitas usaha di Percetakan Gemilang Tulungagung yaitu meningkatnya kinerja karyawan sehingga produktivitas kerja meningkat terbukti dengan profitabilitas usaha yang semakin baik. (4) Dalam pandangan Agama Islam sebuah motivasi kerja dapat menjadi hal yang positif yang dapat memberikan atau menambah nilai -nilai yang baik terhadap karyawan sehingga mendapatkan pahala dan jalan yang diridhoi Allah SWT. Kata Kunci: Motivasi, Kinerja, Karyawan, Produktivitas Kerja

Actions (login required)

View Item