PERAN PETERNAKAN AYAM PETELUR DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN (Studi Kasus di Samngali dan Masruroh (S&M) Farm Desa Bendosari Kecamatan Sanankulon Kabupaten Blitar)

MERINA ANJARSARI, 12402173585 (2022) PERAN PETERNAKAN AYAM PETELUR DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN (Studi Kasus di Samngali dan Masruroh (S&M) Farm Desa Bendosari Kecamatan Sanankulon Kabupaten Blitar). [ Skripsi ]

Preview	Text COVER.pdf Download (469kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (477kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (196kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (619kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (355kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (319kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (513kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (201kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (193kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (413kB) | Preview

Abstract

Skripsi dengan judul “Peran Peternakan Ayam Petelur Dalam Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan: Studi Kasus Di S&M Farm Desa Bendosari Kecamatan Sanankulon Kabupaten Blitar”yang ditulis oleh Merina Anjarsari, NIM. 12402173585, Jurusan Ekonomi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negeri Tulungagung dengan pembimbing Prof. Dr. Ngainun Naim, M.HI Penelitian ini dilatarbelakangi oleh Peningkatan kesejahteraan karyawan secara langsung maupun tidak langung dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Kesejahteraan yang diberikan kepada karyawan berupa gaji yaitu balas jasa berupa uang yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan atas hasil kerja karyawan. Pentingnya kesejahteraan karyawan adalah untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan, meningkatkan disiplin, meningkatkan loyalitas dan memberi ketenangan, keamanan, yang dapat menyejahterakan karyawan. Dan salah satu upaya dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan yang berada di desa Bendosari yaitu bapak Samngali dan Ibu Masruroh dengaan membuka peternakan S&M Farm. Pertanyaan Penelitian dalam penyusunan skripsi ini adalah (1) Bagaimana usaha yang dilakukan oleh S&M Farm untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan (2) factor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan S&M Farm? (3) Apa saja hambatan yang dihadapi dalam upaya meningkatkan kesejahteraan karyawan? Penelitian ini menggunakan metode penelitian pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data melalui wawancara secara mendalam terhadap informan. Sumber data dalam penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder, analisis data dilakukan dengan observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Usaha yang dilakukan oleh S&M Farm dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan, pemilik peternakan memberikan bonus/kenaikan gaji, cuti ibu hamil, tunjangan makan dan Tunjangan Hari Raya (THR). (2) factor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah dengan adanya pemimpin yang baik, bonus, lingkungan kerja, kemampuan individual dan beban pekerjaan. (3) hambatan yang dihadapi dalam upaya meningkatkan kesejahteraan karyawan adalah pemilik peternakan takut gagal dalam menjalankan program pelatihan yang diberikan, dan persiapan yang rumit dan memakan waktu dalam pelaksanaan program pelatihan. Kata Kunci: Peran, Kesejahteraan Karyawan, faktor

Actions (login required)

View Item