ANALISIS STRATEGI DINAS TENAGA KERJA DALAM PEMBERDAYAAN TENAGA KERJA INDONESIA PURNA MELALUI PROGRAM DESA MIGRAN PRODUKTIF (DESMIGRATIF) DI KABUPATEN BLIAR

MAYLIA TAURIA YULISTYANE, 17402163621 (2023) ANALISIS STRATEGI DINAS TENAGA KERJA DALAM PEMBERDAYAAN TENAGA KERJA INDONESIA PURNA MELALUI PROGRAM DESA MIGRAN PRODUKTIF (DESMIGRATIF) DI KABUPATEN BLIAR. [ Skripsi ]

Preview	Text COVER SKRIPSI.pdf Download (1MB) | Preview
	Text ABSTRAK.pdf Download (93kB)
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (183kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (331kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (315kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (155kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (441kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (258kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (51kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Skripsi dengan judul “Analisis Strategi Dinas Tenaga Kerja dalam Pemberdayaan TKI Purna melalui Program Desa Migran Produktif (Desmigratif) di Kabupaten Blitar”, ini ditulis oleh Maylia Tauria Yulistyane, NIM. 17402163621, pembimbing Bapak Dr. Qomarul Huda, M. Ag. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh keterbatasan lapangan kerja di dalam negeri dan tawaran upah yang jauh berbeda dengan luar negeri meskipun dengan jabatan yang sama, sehingga mendorong masyarakat untuk menjadi Tenaga Kerja Indonesia. Berbagai upaya dilakukan oleh pemerintah untuk meminimalisir permasalahan Tenaga Kerja Indonesia, salah satunya Kementerian Tenaga Kerja yang melibatkan Dinas Tenaga Kerja melalui Program Desa Migran Produktif di Kabupaten Blitar. Dengan demikian, keberhasilan pelaksanaan Program Desa Migran produktif sangat ditentukan oleh strategi yang digunakan Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Blitar. Fokus penelitian ini adalah 1) Bagaimana strategi Dinas Tenaga Kerja dalam pemberdayaan Tenaga Kerja Indonesia Purna melalui Program Desa Migran Produktif di Kabupaten Blitar, 2) Apa saja faktor pendukung dan penghambat dalam pelaksanaan pemberdayaan Tenaga Kerja Indonesia Purna melalui Program Desa Migran Produktif di Kabupaten Blitar, 3) Bagaimana dampak pemberdayaan Tenaga Kerja Indonesia Purna melalui Program Desa Migran Produktif di Kabupaten Blitar terhadap kondisi ekonomi dan sosial Tenaga Kerja Indonesia Purna dan keluarga Tenaga Kerja Indonesia. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif dengan menggunakan pendekatan deskriptif. Sumber data yang diperoleh adalah data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat delapan strategi Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Blitar dalam melaksanakan empat kegiatan Program Desa Migran Produktif, yaitu memberdayakan desa-desa kantong TKI, melibatkan pemerintah desa, memberikan fasilitas layanan informasi migrasi, sosialisasi, pelatihan dan bantuan peralatan, mengawasi tumbuh kembang anak-anak TKI, kerja sama dengan beberapa pihak terkait, dan evaluasi. Adapun faktor pendukungnya adalah Program Desa Migran Produktif itu sendiri, peran pemerintah pusat dan desa, fasilitas yang memadai, dan partisipasi masyarakat desa migran. Sedangkan faktor penghambatnya yaitu minimnya anggaran dana, rendahnya kesadaran, dan keterbatan potensi sumber daya. Dampak positif yang ditimbulkan adalah mengurangi jumlah calo, meningkatkan pelayanan pemerintah, interaksi sosial, kemandirian, bakat dan minat. Dampak negatif berupa ketergantungan terhadap pelatihan dan pemberian bantuan sarana. Kata Kunci : Strategi, Dinas Tenaga Kerja, Program Pemberdayaan, Tenaga Kerja Indonesia, Mantan Tenaga Kerja Indonesia, Desa Migran Produktif (Desmigratif)

Actions (login required)

View Item