EFEKTIVITAS KONSELING KELOMPOK TEKNIK COGNITIVE RESTRUCTURING UNTUK MENGURANGI KECEMASAN PARA PENCARI KERJA (FRESH GRADUATE) DI DESA BOLOREJO

RAMADHANI WICHAKSONO SETIA UTOMO, 17306163103 (2023) EFEKTIVITAS KONSELING KELOMPOK TEKNIK COGNITIVE RESTRUCTURING UNTUK MENGURANGI KECEMASAN PARA PENCARI KERJA (FRESH GRADUATE) DI DESA BOLOREJO. [ Skripsi ]

Preview	Text COVER.pdf Download (908kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (265kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (321kB) | Preview
	Text BAB I.pdf Download (207kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (267kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (367kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (317kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (97kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (171kB) | Preview

Abstract

Ramadhani Wichaksono Setia Utomo, Efektivitas Konseling Kelompok Teknik Cognitive Restructuring untuk Mengurangi Kecemasan para Pencari Kerja (Fresh Graduate) di Desa Bolorejo. Skripsi, Bimbingan Konseling Islam, Fakultas Ushuluddin, Adab dan Dakwah, Program Sarjana Institut Agama Islam Negeri Tulungagung. Pembimbing Wikan Galuh Widyarto, M.Pd. Kata Kunci: Konseling Kelompok, Cognitive Restructuring, Kecemasan, Pencari Kerja (Fresh Graduate) Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas konseling kelompok teknik cognitive restructuring untuk mengurangi kecemasan pencari kerja (fresh graduate). penelitian ini termasuk kedalam penelitian quasi eksperimen dengan desain non equivalen control group design pretest post test group design. Subjek dlam penelitian ini berjumlah 14 orang yang memiliki tingkat kecemasan tinggi yag dibagi menjadi 2 kelompok, dimana 7 orang kelompok eksperimen dan 7 orang kelompok kontrol. Pengukuran tingkat kecemasan pencari kerja (fresh graduate) menggunakan uji independent samples test, hasil yang diperoleh itu yaitu nilai t hitung diketahui sebesar 69,207 dengan df 1,2 diketahui nilai t tabel sebesar 2,178, diketahui juga bahwa nilai mean kelompok sebesar 74,43, dan nilai mean kontrol sebesar 151,06 yang menunjukakan adanya penurunan pada kelompok eksperimen setelah diberikan intervensi. Sedangkan dari hasil perhitungan menggunakan N-Gain Score untuk kelompok eksperimen 152,17% > 76% termasuk dalam kategori efektif. Sementara rata-rata N-Gain Score kelompok kontrol adalah 2,68% < 40% termasuk dalam kategori tidak efektif. hal ini menunjukkan bahwa layanan konseling kelompok dengan teknik cognitive restructuring efektif untuk mengurangi kecemasan pencari kerja (fresh graduate). Dari hasil temuan peneliti, nilai rata-rata kelompok eksperimen sesudah diberikan intervensi mengalami penuruan kecemasan. sehingga dapat disimpulkan bahwa bahwa layanan konseling kelompok dengan teknik cognitive restructuring efektif untuk mengurangi kecemasan pencari kerja (fresh graduate).

Actions (login required)

View Item