AKTUALISASI NILAI-NILAI ISLAM DALAM MEMOTIVASI KARYAWAN AYAM GEPREK “SA’I” PT. UKHUWAH BERKAH SEMESTA DI TULUNGAGUNG

ZIDNI FUADI SYAHRUL MUNIR, 12850821051 (2023) AKTUALISASI NILAI-NILAI ISLAM DALAM MEMOTIVASI KARYAWAN AYAM GEPREK “SA’I” PT. UKHUWAH BERKAH SEMESTA DI TULUNGAGUNG. [ Thesis ]

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (394kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (290kB)
	Text BAB I.pdf Download (440kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (705kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (441kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (631kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (542kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (282kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (429kB)

Abstract

Tesis dengan judul “Aktualisasi Nilai-nilai Islam dalam Memotivasi Karyawan Ayam Geprek Sa’i PT. Ukhuwah Berkah Semesta di Tulungagung” ini ditulis oleh Zidni Fuadi Syahrul Munir dengan NIM 12850821051 Program Magister Ekonomi Syariah, UIN Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung, yang dibimbing oleh Dr. H. Dede Nurohman, M.Ag dan Dr. Hj. Nurul Hidayah, M.Ag. Kata Kunci: Nilai-nilai Islam, Motivasi kerja Menjalankan ritual agama merupakan kewajiban sekaligus hak setiap karyawan pemeluk suatu agama tertentu. Di Indonesia dengan mayoritas penduduk beragama Islam, masih banyak perusahaan yang kurang memperhatikan ibadah para karyawannya yang dianggap membuat motivasi kerja karyawan cenderung menurun. Di sisi lain, perusahaan yang memperhatikan ibadah pada karyawannya dan dilaksanakan dengan baik, dapat memajukan perusahaan tersebut. Salah satu perusahaan yang memperhatikan ibadah karyawannya adalah perusahaan kuliner Ayam Geprek Sa’i di Tulungagung. Konsistensi perusahaan dalam menerapkan nilai Islam pada karyawan membuat peneliti tertarik meneliti perusahaan tersebut. Penelitian ini mengangkat konteks nilai agama Islam sebagai salah satu faktor yang dianggap memiliki dampak bagi motivasi kerja karyawan di suatu perusahaan. Peneliti menggunakan indikator motivasi kerja Islam yakni disiplin kerja karyawan dan semangat kerja karyawan. Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui nilai-nilai Islam yang mendasari bisnis kuliner Ayam Geprek Sa’i di Tulungagung, kemudian menganalisis dampak penerapan nilai-nilai Islam dalam memotivasi karyawan dalam bekerja di Ayam Geprek Sa’i Tulungagung dan menganalisis dampak motivasi kerja karyawan bagi perusahaan kuliner Ayam Geprek Sa’i di Tulungagung. Metode penulisan penelitian ini yaitu menggunakan pendekatan penelitian kualitatif deskriptif dengan jenis penelitian studi kasus. Teknik pengumpulan data dengan wawancara mendalam, observasi partisipasi dan dokumentasi. Analisis data pada penelitian ini menggunakan model Miles dan Huberman dengan tahapan dimulai dengan kondensasi data, tampilan data hingga menggambarkan dan memverifikasi kesimpulan. Pengecekan keabsahan data dengan triangulasi, perpanjangan pengamatan, peningkatan ketekunan dan member check. Hasil dari penelitian ini adalah 1) Nilai Islam yang diterapkan Ayam Geprek Sa’i di Tulungagung dalam kegiatan bisnisnya ialah bersumber pada Al-Quran dan Hadits yang dirisalahkan pada Nabi Muhammad SAW dengan mengimplementasikannya dalam operasional bisnis. 2) Disiplin dan semangat kerja sebagai indikator motivasi kerja para karyawan yang bekerja di Ayam Geprek Sa’i Tulungagung mengalami peningkatan dengan penerapan nilai Islam 3) Jumlah pengunjung Ayam Geprek Sa’i Tulungagung meningkat setiap bulannya, omzet penjualan dan keuntungan mengalami peningkatan sejalan dengan meningkatnya jumlah pengunjung.

Actions (login required)

View Item