PENGEMBANGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN OMSET PENJUALAN PADA INDUSTRI KERAJINAN BATU ONYX (Studi kasus PT. Tri Mulya Onyx Desa Wates Kecamatan Campurdarat Kabupaten Tulungagung)

DHEA ANES SETYA MUKTI, 126402203181 (2024) PENGEMBANGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN OMSET PENJUALAN PADA INDUSTRI KERAJINAN BATU ONYX (Studi kasus PT. Tri Mulya Onyx Desa Wates Kecamatan Campurdarat Kabupaten Tulungagung). [ Skripsi ]

Preview	Text COVER.pdf Download (505kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (141kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (122kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (239kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (270kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (159kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (330kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (172kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (36kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (154kB) | Preview
	Text LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (843kB)

Abstract

Skripsi dengan judul “ Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Omset Penjualan pada Industri Kerajinan Batu Onyx (Studi kasus PT. Tri Mulya Onyx Desa Wates Kecamatan Campurdarat Kabupaten Tulungagung)” ini ditulis oleh Dhea Anes Setya Mukti, Jurusan Ekonomi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, UIN SATU Tulungagung dengan Dosen Pembimbing Dr. Moh. Rois Abin, M.Pd. I. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh semakin pesatnya perkembangan di sektor ketenagakerjaan yang mengakibatkan banyaknya pesaing bisnis dibidang serupa. Hal utama yang dapat dilakukan perusahaan agar tetap bertahan di dunia bisnis seperti meningkatkan omset penjualannya melalui pengelolaan sumber daya manusia yang baik. Oleh karena itu, diperlukan adanya sumber daya manusia yang ahli di bidangnya. Fokus penelitian dalam penelitian ini adalah 1) Bagaimana manajemen kinerja karyawan mampu meningkatkan omset penjualan pada PT. Tri Mulya Onyx. 2) Bagaimana peranan kerjasama tim mampu meningkatkan omset penjualan pada PT. Tri Mulya Onyx. 3) Bagaimana penerapan pelatihan karyawan mampu meningkatkan omset penjualan pada PT. Tri Mulya Onyx. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif. Objek penelitian berada di PT. Tri Mulya Onyx Desa Wates Kecamatan Campurdarat Kabupaten Tulungagung. Teknik pengumpulan data berasal dari wawancara, observasi dan dokumentasi yang diperoleh langsung dari pemilik, Manager, karyawan, dan konsumen PT. Tri Mulya Onyx. Data yang terkumpul akan dianalisis dengan kondensasi data dan penyajian data sehingga bisa ditarik sebuah kesimpulan. Hasil penelitian ini adalah 1) Manajemen kinerja karyawan dalam meningkatkan omset penjualan PT Tri Mulya Onyx dilakukan dengan pengorganisasian menjadi 5 bidang kerja sesuai dengan kemampuan, rotasi penempatan kerja karyawan, mengadakan evaluasi, pengawasan, serta melakukan breafing, sehingga kinerja karyawannya baik dan meningkatkan harga produk, kualitas produk, kemampuan menghadapi pesaing dan meningkatkan omset penjualan. 2) Kerjasama tim dilakukan dengan menciptakan rasa kepercayaan dan komunikasi antar karyawan sehingga karyawan merasa nyaman dan termotivasi menghasilkan produktivitas yang tinggi dengan ketepatan waktu yang berpengaruh positif dalam peningkatan omset penjualan. 3) Penerapan pelatihan karyawan dalam meningkatan omset penjualan PT Tri Mulya Onyx wajib bagi seluruh karyawan. Terdapat pelatihan internal maupun eksternal untuk meningkatkan keahlian, kompetensi, dan pengembangan SDM karyawan sehingga kualitas kinerja karyawan akan meningkat. Pelatihan berpengaruh positif meningkatkan omset penjualan, walaupun masih belum adanya pelatihan berkelanjutan. Kata Kunci: Manajemen Sumber Daya Manusia, Omset Penjualan

Actions (login required)

View Item