ANALISIS PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS KINERJA KARYAWAN PABRIK GULA TEBU DESA JEMEKAN KECAMATAN RINGINREJO

FIRMAN SAMSU DHUHA, 126405201049 (2024) ANALISIS PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS KINERJA KARYAWAN PABRIK GULA TEBU DESA JEMEKAN KECAMATAN RINGINREJO. [ Skripsi ]

	Text COVER.pdf Download (905kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (123kB)
	Text Daftar ISI.pdf Download (296kB)
	Text BAB I.pdf Download (160kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (211kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (34kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (354kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (148kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (11kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (230kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Skripsi dengan judul “Analisis Pengelolaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kualitas Kinerja Karyawan Pabrik Gula Tebu Desa Jemekan Kecamatan Ringinrejo”, yang ditulis oleh Firman Samsu Dhuha, 126405201049, pembimbing: Syamsul Umam, S.H.I.,M.H. Sumber daya manusia (SDM) menjadi bagian terpenting dalam komponen suatu perusahaan. untuk menjadi perusahaan yang bisa bertahan ditengah ketatnya persaingan, dalam perusahaan membutuhkan karyawan yang memiliki kualitas kerja yang baik. Kualitas kerja karyawan dapat dilihat dan ditingkatkan dengan adanya pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia melalui metode yang tepat. Maka dari itu penelitian ini mengangakat judul analisis pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kualitas kinerja karyawan pabrik gula tebu desa jemekan kecamatan ringinrejo. Fokus penelitian ini adalah 1) Bagaimana pengelolaan SDM yang dilakukan oleh pabrik gula tebu Desa Jemekan Kecamatan Ringinrejo? 2) Bagaimana pengembangan SDM yang dilakukan oleh pabrik gula tebu Desa Jemekan Kecamatan Ringinrejo? 3)Bagimana dampak pengelolaan dan pengembangan SDM terhadap kualitas kinerja karyawan pabrik gula tebu Desa Jemekan Kecamatan Ringinrejo? Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kualitas kinerja karyawan pabrik gula tebu Desa Jemekan Kecamatan Ringinrejo, jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi dan teknik analisis data menggunakan metode induktif yang menganalisis data bersifat khusus untuk ditarik kesimpulan yang bersifat umum. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa pengelolaan sumber daya manusia dipabrik gula tebu Desa Jemekan meliputi 1)Planning: melakukan recruitment karyawan sesuai kebutuhan, pemberian training kepada karyawan selama dua minggu sampai satu bulan, 2)Organizing: merencanakan training dan membantu mengawasi kinerja karyawan di pabrik, 3)Actuating: pengarahan oleh pemimpin pabrik setiap sebelum mulai kerja yang dibantu oleh mandor dalam setiap proses pembuatan gula, 4)Controlling: melalui manajeman pengawasan, mengadakan evaluasi kinerja setiap satu bula sekali. Dan untuk pengembangan sumber daya manusia menggunakan metode 1)Reward: diberikan setiap satu minggu sekali, satu bulan sekali hingga satu tahun sekali, 2)Training: diadakan selama dua minggu hingga satu bulan setelah proses rekrutmen karyawan.

Actions (login required)

View Item