PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DENGAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN TULUNGAGUNG

USWATUN KHASANAH, 126403201052 (2024) PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DENGAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]

Preview	Text COVER.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (170kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (94kB) | Preview
	Text BAB I.pdf Download (436kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (412kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (284kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (597kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (273kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (98kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (280kB) | Preview
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Skripsi dengan judul “Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Budaya Organisasi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan sebagai Variabel Intervening pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Tulungagung” ditulis oleh Uswatun Khasanah NIM 126403201052, pembimbing Sri Dwi Estiningrum, S.E., Ak., M.M., C.A. Penyusunan laporan keuangan yang baik membutuhkan sistem pengendalian untuk mengawasi dan menjaga kekayaan organisasi, dan diperlukannya budaya organisasi yang baik. Selain itu aktivitas operasi di dalam organisasi akan berjalan dengan lancar, jika pegawainya berkompetensi dalam menyusun laporan keuangan serta menerapkan standar akuntansi pemerintah yang digunakan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik asosiatif dengan metode pengumpulan data menggunakan data primer berupa penyebaran kuesioner serta data sekunder yang diperoleh dari sumber lain. Teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan teknik sampling jenuh sebanyak 45 pegawai di Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Tulungagung. Model analisis yang digunakan yaitu analisis jalur dengan pengujian hipotesis menggunakan software SmartPLS versi 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi, kompetensi sumber daya manusia dan penerapan standar akuntansi pemerintahan berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan; sistem pengendalian internal berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kualitas laporan keuangan; sistem pengendalian internal dan budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap penerapan standar akuntansi pemerintahan; kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif tidak signifikan terhadap penerapan standar akuntansi pemerintahan; tidak ada pengaruh sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan dengan penerapan standar akuntansi pemerintahan sebagai variabel intervening; ada pengaruh budaya organisasi terhadap kualitas laporan keuangan dengan penerapan standar akuntansi pemerintahan sebagai variabel intervening; dan tidak ada pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan dengan penerapan standar akuntansi pemerintahan sebagai variabel intervening. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Kualitas Laporan Keuangan, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Sistem Pengendalian Internal

Actions (login required)

View Item