RIZKA LIA ISLAMIAH, 126308201063 (2024) PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PABRIK ROKOK. [ Skripsi ]
![]() |
Text
COVER.pdf Download (592kB) |
![]() |
Text
ABSTRAK.pdf Download (180kB) |
![]() |
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (198kB) |
![]() |
Text
BAB I.pdf Download (148kB) |
![]() |
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (219kB) |
![]() |
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (324kB) |
![]() |
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (466kB) |
![]() |
Text
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (130kB) |
![]() |
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (200kB) |
![]() |
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Dewasa ini istilah work life balance sudah cukup populer di khalayak ramai. Tuntutan untuk bisa mendedikasikan diri terhadap pekerjaan, rumah tangga, serta menjalani tanggung jawab baik dalam kegiatan non – pekerjaan membuat banyak para pekerja masa kini yang mulai menerapkan work life balance dengan tujuan menyeimbangkan antara dunia kerja dengan kehidupan personal tenaga kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance terhdap kepuasan kerja karyawan di pabrik rokok Pitoe, Trenggalek. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah analisis regresi linier sederhanan, dengan data yang diperoleh dar kuisioner sebanyak 95 karyawan sebagai sampel, dengan mayoritas peserta adalah perempuan. Hasil dari uji regresi liner sederhana menunjukkan adanya hubungan positif antara kedua variabel dengan p – value 0,000 lebih kecil dari batas minimum 0,05, hal ini membuktikan bahwa peningkatan work life balance dapat berkontribusi pada peningkatan kepuasan kerja karyawan. Koefisien determinasi (R2 ) yang diperoleh sebesar 0,413 menunjukkan bahwa 41,3% variasi dalam kepuasan kerja dapat dipengaruhi oleh variabel work life balance. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa tingkat work life balance maupun kepuasan kerja berada pada kategori sedang, yang mengindikasikan perlunya perhatian lebih dalam pengelolaan keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi. Temuan ini diharapkan dapat memberikan wawasan bagi manajemen pabrik rokok Pitoe dan perusahaan lain dalam rancangan kebijakan yang mendukuang keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi, sehingga dapat meningkatkan kepuasan dan produktivitas karyawan secara keseluruhan. Kata kunci: keseimbangan kehidupan dan pekerjaan, kepuasan kerja, karyawan pabrik rokok
Item Type: | Skripsi |
---|---|
Subjects: | Kinerja Pegawai Psikologi Psikologi > Psikologi industri |
Divisions: | Fakultas Ushuluddin, Adab Dan Dakwah > Psikologi Islam |
Depositing User: | 126308201063 RIZKA LIA ISLAMIAH |
Date Deposited: | 25 Apr 2025 02:06 |
Last Modified: | 25 Apr 2025 02:06 |
URI: | http://repo.uinsatu.ac.id/id/eprint/56795 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |