AKAD IJARAH DALAM PENGUPAHAN BURUH PERSILANGAN BUNGA TIMUN PERTIWI MENURUT KOMPILASI HUKUM EKONOMI SYARIAH (Studi Kasus di Desa Prambon Kecamatan Tugu Kabupaten Trenggalek)

MEGA TRI UTAMI, 126101212173 (2025) AKAD IJARAH DALAM PENGUPAHAN BURUH PERSILANGAN BUNGA TIMUN PERTIWI MENURUT KOMPILASI HUKUM EKONOMI SYARIAH (Studi Kasus di Desa Prambon Kecamatan Tugu Kabupaten Trenggalek). [ Skripsi ]

	Text COVER.pdf Download (975kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (318kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (188kB)
	Text BAB I.pdf Download (344kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (457kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (246kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (290kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (281kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (184kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (229kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Utami, Mega Tri NIM 12610121217, Akad Ijarah Dalam Pengupahan Buruh Persilangan Bunga Timun Pertiwi Menurut Kompilasi Hukum Ekonomi Syariah (Studi Kasus di Desa Prambon Kecamatan Tugu Kabupaten Trenggalek), Jurusan Hukum Ekonomi Syariah, UIN Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung, 2025, Pembimbing: Prof. Dr. Kutbuddin Aibak, S.Ag., M.H.I Kata Kunci: Akad Ijarah, Pengupahan, KHES Penelitian ini dilatarbelakangi adanya sistem pengupahan antara pemberi kerja dan buruh persilangan bunga Timun Pertiwi dalam Akad Ijarah. Praktik pengupahan yang diterapkan oleh pemberi kerja terhadap buruh persilangan bunga Timun Pertiwi memiliki ketidakpuasan dalam pengupahannya. Yang mana salah satu masyarakat Desa Prambon Kecamatan Tugu Kabupaten Trenggalek memberikan upah lebih sedikit dan merugikan bagi pihak buruh. Pada penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem pengupahan buruh yang ditinjau dari KHES serta untuk mendeskripsikan sistem pengupahan buruh sesuai dengan Akad Ijarah. Berdasarkan Konteks Penelitian maka Fokus dari Penelitian ini tentang sistem pengupahan, sebagai berikut: 1) Bagaimana sistem pengupahan buruh pada persilangan bunga Timun Pertiwi di Desa Prambon Kecamatan Tugu Kabupaten Trenggalek? 2) Bagaimana sistem pengupahan buruh pada persilangan bunga Timun Pertiwi di Desa Prambon Kecamatan Tugu Kabupaten Trenggalek ditinjau dari Kompilasi Hukum Ekonomi Syariah. Tujuan Penelitian dari skripsi ini, sebagai berikut: 1) Untuk mendiskripsikan sistem pengupahan buruh pada persilangan bunga Timun Pertiwi di Desa Prambon Kecamatan Tugu Kabupaten Trenggalek sesuai Akad Ijarah. 2) Untuk menganalisis sistem pengupahan buruh pada persilangan bunga Timun Pertiwi di Desa Prambon Kecamatan Tugu Kabupaten Trenggalek menurut Kompilasi Hukum Ekonomi Syariah. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Sistem pengupahan buruh pada Persilangan Bunga Timun Pertiwi di Desa Prambon adalah adalah ujrah almusamma dan sejalan dengan rukun syarat dari Ijarah, yakni dilihat melalui akad yang dilaksanakan. Namun demikian, sebagian pengupah memberikan ujrah di bawah rata-rata sehingga buruh merasa kurang puas. Meskipun ujrah telah diketahui oleh kedua belah pihak, sebaiknya memberikah upah sesuai dengan kebiasaan masyarakat yang berlaku. 2) Akad pengupahan buruh pada Persilangan Bunga Timun Pertiwi di Desa Prambon dilakukan antara pemberi kerja dan buruh secara lisan dan dilakukan diawal akad sesuai dengan Pasal 151 KHES. Sedangkan menurut Pasal 159 KHES pembayaran upah pekerjaan diperbolehkan setelah pekerjaan selesai dengan syarat kesepakatan, kebiasaan, dan kerelaan antara pemberi kerja dan buruh. Dengan demikian, sistem pengupahan buruh pada persilangan Bunga Timun Pertiwi di Desa Prambon Kecamatan Tugu Kabupaten Trenggalek tetap sah menurut Kompilasi Hukum Ekonomi Syariah karena keduanya memerlukan satu sama lain dan kerja sama tetap dilangsungkan dengan berdasarkan keikhlasan dan kerelaan.

Actions (login required)

View Item