PENGARUH KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PENGURUS PC IPNU IPPNU TULUNGAGUNG

TRI ABDUL ROHMAN, 2833123017 (2017) PENGARUH KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PENGURUS PC IPNU IPPNU TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]

	Text Cover.pdf Download (782kB)
	Text Abstrak.pdf Download (390kB)
	Text Daftar Isi.pdf Download (88kB)
Preview	Text Bab 1.pdf Download (393kB) | Preview
Preview	Text Bab 2.pdf Download (459kB) | Preview
Preview	Text Bab 3.pdf Download (561kB) | Preview
Preview	Text Bab 4.pdf Download (452kB) | Preview
Preview	Text Bab 5.pdf Download (371kB) | Preview
Preview	Text Bab 6.pdf Download (333kB) | Preview
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (254kB)

Abstract

ABSTRAK Tri Abdul Rohman. 2016. Skripsi dengan judul “Pengaruh Kecerdasan Spiritual terhadap Komitmen Organisasi pada pengurus PC IPNU IPPNU Tulungagung”, dibimbing oleh Dr. Ngainun Naim, M.HI. Kata Kunci: Kecerdasan Spiritual dan Komitmen Organisasi Penelitian dalam skripsi ini dilatarbelakangi dari sebuah fenomena bahwa kesuksesan sebuah organisasi dipengaruhi oleh kinerja para anggotanya. Kinerja anggota dipengaruhi oleh komitmen organisasi. Sedangkan salah satu faktor yang mempengaruhi komitmen organisasi adalah kecerdasan spiritual. Sebab kecerdasan spiritual merupakan kecerdasan tertinggi manusia. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah (1) Bagaimana tingkat kecerdasan spiritual pengurus PC IPNU IPPNU Tulungagung?, (2) Bagaimana tingkat komitmen organisasi pengurus PC IPNU IPPNU Tulungagung?, (3) Apakah ada pengaruh kecerdasan spiritual terhadap komitmen organisasi pada pengurus PC IPNU IPPNU Tulungagung?, (4) Seberapa besar pengaruh kecerdasan spiritual terhadap komitmen organisasi pada pengurus PC IPNU IPPNU Tulungagung? Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan jenis penelitian lapangan. Menggunkan variabel bebas “Kecerdasan Spiritual” dan variabel terikat “Komitmen Organisasi”. Pengambilan sampel sebesar 25% yaitu 27 pengurus. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunkan kuesioner, observasi, dokumentasi, dan wawancara. Skala pengukuran menggunakan skala Likert. Hasil uji instrumen, kuesioner kecerdasan spiritual dari 108 yang di ujikan kepada 50 responden. Hasilnya, 71 item valid dan 37 item tidak valid. Sedangkan kuesioner komitmen organisasi dari 15 item yang di ujikan kepada 50 responden. Hasilnya, 13 item valid dan 2 item tidak valid. Analisis data menggunakan Analisis Regresi Sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan, bahwa: (1) Tingkat kecerdasan spiritual masuk dalam kategori sedang dengan dengan nilai sebesar 228,445 (2) Tingkat komitmen organisasi masuk dalam kategori sedang dengan dengan nilai sebesar sebesar 40,97 (3) Terdapat pengaruh kecerdasan spiritual terhadap komitmen organisasi, diperoleh dari hasil uji t yaitu membandingkan thitung dengan ttabel, jika thitung > ttabel maka Ho ditolak dan Ha diterima. Hasilnya, diperoleh 2,958 > 2,064 maka Ho ditolak dan Ha diterima. (4) Besaran pengaruh kecerdasan spiritual terhadap komitmen organisasi, diperoleh menggunakan koefisien determinan r2 yang dinyatakan dalam persentase yang sudah diketahui rhitung sebesar 0,509. Hasilnya, ada pengaruh kecerdasan spiritual terhadap komitmen organisasi sebesar 25,9% dan dan selebihnya 74,1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti oleh peneliti.

Actions (login required)

View Item