ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA USAHA SUPIKU DI DESA KARANGREJO BOYOLANGU

NONA FAUZIAH, 126405212134 (2025) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA USAHA SUPIKU DI DESA KARANGREJO BOYOLANGU. [ Skripsi ]

	Text COVER.pdf Download (876kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (240kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (241kB)
	Text BAB I.pdf Download (341kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (379kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (323kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (444kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (337kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (242kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (365kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Skripsi dengan judul “Analisis Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Usaha Supiku di Desa Karangrejo Boyolangu” Ditulis oleh Nona Fauziah NIM 126405212134, dengan dosen pembimbing Ruly Priantilianingtiasari, S.E., S.Pd., M.Sy Kata Kunci, Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja Karyawan Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan yang dihadapi supiku seperti belum adanya program pengembangan karyawan, terbatasnya ruang produksi, serta kurang pemanfaatan dalam teknologi digital. Permasalahan ini berkaitan erat dengan gaya kepemimpinan dan motivasi kerja yang diterapkan dan berdampak pada kinerja karyawan Tujuan penelitian ini untuk mengetahui (1) gaya kepemimpinan dan motivasi kerja yang diterapkan supiku (2) mengetahui kinerja karyawan dengan adanya gaya kepemimpinan dan motivasi kerja yang diterapkan pada usaha supiku (3) mengetahui kendala yang dihadapi pimpinan untuk meningkatkan kinerja karyawan pada usaha supiku Pendekatan pada penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Data yang digunakan peneliti yaitu data primer dalam bentuk hasil observasi, wawancara mendalam dan dokumentasi. Sedangkan data sekunder data yang didapat dari buku, jurnal dan artikel yang diperoleh peneliti. Teknik analisis data yang digunakan yaitu reduksi data, penyajian data dan menarik kesimpulan. Sedangkan untuk pengecekan keabsahan data peneliti menggunakan triangulasi sumber, triangulasi teknik dan triangulasi teori Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan pada usaha ini menggunakan gaya kepemimpinan demokratis dengan menerapkan komunikasi yang terbuka, sikap pemimpin yang tegas dan keterlibatan karyawan dalam operasional usaha. Motivasi yang diberikan berupa gaji yang teratur, suasana kerja yang kekeluargaan dan adanya libur tahunan, hal ini berdampak positif pada kinerja karyawan dan karyawan menjadi loyal. Kendala dalam usaha ini belum adanya program pengembangan karyawan, terbatasnya ruang produksi dan kurang memanfaatkan teknologi digital

Actions (login required)

View Item