SISTEM PENGUPAHAN PEKERJA DITINJAU DARI AKAD IJARAH ‘ALA AL-A’MAL DI STB PRODUCTION DI DESA BESUKI KECAMATAN BESUKI KABUPATEN TULUNGAGUNG

PUTRI APRILLIA WINATA, 126101213246 and ASROP SAFI'I, 196909182000031002 (2025) SISTEM PENGUPAHAN PEKERJA DITINJAU DARI AKAD IJARAH ‘ALA AL-A’MAL DI STB PRODUCTION DI DESA BESUKI KECAMATAN BESUKI KABUPATEN TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (597kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (568kB)
	Text BAB I.pdf Download (631kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (614kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (438kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (636kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (426kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (311kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (313kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK PUTRI APRILLIA WINATA 126101213246, Sistem Pengupahan Pekerja Ditinjau Dari Akad Ijarah ‘Ala Al-A’mal Di STB Production Di Desa Besuki Kecamatan Besuki Kabupaten Tulungagung, Program Studi Hukum Ekonomi Syariah, Jurusan Syariah, Universitas Islam Negeri Sayyid Ali Rahmatullah, 2025, Pembimbing: Prof. Dr. H. Asrop Syafi’I, M.Ag. Kata Kunci: Sistem Pengupahan, Ijarah ‘Ala Al-A’mal, STB Production, Pekerja Penelitian ini dilatarbelakangi adanya kesepakatan dalam sistem pengupahan antara pemilik kerja dan pekerja di STB Production. Akan tetapi dalam sistem pengupahan tersebut tidak selalu berjalan lancer, terkadang praktik yang dilakukan dala, masyarakat memberikan untung kedua belah pihak dan kadang merugikan salah satu pihak. Adapun yang menjadi permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana penerapan sistem pengupahan pekerja di STB Production, bagaimana prinsip pengupahan, serta prespektif Akad Ijarah ‘Ala Al-A’mal terhadap sistem pengupahan pada pekerja STB Production. Selanjutnya jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research) dan pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Adapun yang menjadi sempel penelitian ini adalah 4 orang, 1 orang sebagai pemilik usaha dan 3 orang lainnya sebagai pekerja. Selanjutnya data yang ada dikumpulkan kemudian dianalisis secara analisis deskriptif kualitatif yaitu menguraikan dan menggambarkan pokok permasalahan yang ada, sehingga penguraian tersebut dapat diambil kesimpulannya. Berdasarkan hasil penelitian bahwa sistem pengupahan yang dilakukan oleh pekerja STB Production yang ditinjau Akad Ijarah ‘Ala Al-A’mal sudah terlaksana dengan baik, Adapun pembagian upah pemilik usaha menerapkan bagian 1/3 dari pendapatan yang diperoleh. Kesepakatan yang diterapkan oleh pemilik usaha dan pekerja STB Production ialah secara lisan. Saat pekerjaan berlangsung selama ini ada kerugian, dimana penyewa telat membayar uang sewa, hal tersebut berdampak pada penghambatan pengupahan pekerja. Namun hal tersebut tidak terlalu berdampak besar bagi pemilik usaha dan bekerja karena hal tersebut adalah hal yang wajar. Menyikapi hal tersebut pemilik usaha selalu menerapkan pembayaran awal terlebih dahulu sehingga kerja sama antara pekerja dan penyewa berjalan dengan baik.

Actions (login required)

View Item