PENGARUH RELIGIUSITAS TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA ANGGOTA ORGANISASI DPC PSW KABUPATEN TULUNGAGUNG

MOH ZAINUL RAMADANI, 12308183146 (2022) PENGARUH RELIGIUSITAS TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA ANGGOTA ORGANISASI DPC PSW KABUPATEN TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]

Text MOH ZAINUL RAMADANI_12308183146.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Abstrak Faktor terpenting dalam keberhasilan organisasi adalah ketersediaan sumber daya manusia yang berkualitas. Tidak peduli seberapa bagus infrastruktur organisasi, tanpa orang yang tepat tidak akan dapat berfungsi secara efektif. Beberapa organisasi percaya bahwa pandangan religius akan membantu mempromosikan sikap kerja yang lebih baik, praktik penghilang stres, dan etos kerja kolektif. Jika seseorang menjadi lebih religius, ini akan cenderung mengarah pada sikap yang lebih baik di tempat kerja, termasuk komitmen yang lebih kuat untuk tetap bersama organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tingkat religiusitas anggota organisasi terhadap komitmen oraganisasi DPC PSW Kabupaten Tulungagung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif jenis kausal komparatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 anggota organisasi, yang di tentukan menggunakan teknik simple random sampling. Pengumpulan data menggunakan skala religiusitas (X) dan skala komitmen organisasi (Y). Penelitian ini menggunakan analisis data regresi liner sederhana dengan uji asumsi klasik. Hasil uji hipotesis diperoleh nilai F=13,564, dengan nilai sig=0,000 (p<0,05) dengan sumbangan efektif variabel prediktor sebesar 12,2 %. Hasil tersebut menunjukan bahwa hipotesis dapat diterima, yaitu adanya pengaruh yang positif dan signifikan tingkat religiusitas anggota organisasi terhadap komitmen organisasi DPC PSW. Kata Kunci : Religiusitas, Komitmen Organisasi, Anggota Organisasi

Actions (login required)

View Item