PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, PENGHARGAAN FINANSIAL DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP MINAT MAHASISWA BEKERJA DI BANK SYARIAH (Studi Kasus Mahasiswa Perbankan Syariah Angkatan 2018 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung)

ANGLING LEOYUSAN, 12401183200 (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, PENGHARGAAN FINANSIAL DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP MINAT MAHASISWA BEKERJA DI BANK SYARIAH (Studi Kasus Mahasiswa Perbankan Syariah Angkatan 2018 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung). [ Skripsi ]

Preview	Text COVER.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (1MB) | Preview
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (1MB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Skripsi dengan judul “Pengaruh Lingkungan Kerja, Latar Belakang Pendidikan, Penghargaan Finansial, dan Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Minat Mahasiswa Bekerja di Bank Syariah (Studi Kasus pada Mahasiswa Perbankan Syariah Universitas Islam Negeri Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung Angkatan 2018)” ini ditulis oleh Angling Leoyusan, NIM. 12401183200, dibimbing oleh Nurul Fitri Ismayanti, M.E.I. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh semakin pesatnya perkembangan Perbankan Syariah saat ini akan menyebabkan permintaan sumber daya manusia berbasis syariah juga mengalami peningkatan. Akan tetapi tidak diimbangi dengan ketersediaan sumber daya manusia yang sesuai dengan kuantitas dan kualitas Bank Syariah. Minat bekerja merupakan hal yang sangat penting dalam melancarkan kinerja sumber daya manusia di Perbankan Syariah, khususnya mahasiswa Perbankan Syariah Universitas Islam Negeri Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung masih banyak mahasiswa yang bekerja tidak sesuai dengan jurusanya. Penelitian ini bertujuan untuk (1) Menguji apakah lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa bekerja di bank syariah (2) Menguji apakah latar belakang pendidikan berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa bekerja di bank syariah (3) Menguji apakah penghargaan finansial berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa bekerja di Bank Syariah (4) Menguji apakah pertimbangan pasar kerja berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa bekerja di Bank Syariah (5) Menguji apakah lingkungan kerja, latar belakang pendidikan, penghargaan finansial dan pertimbangan pasar kerja berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa bekerja di Bank Syariah. Penlitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan jenis penelitian asosiatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dengan sampel penelitian sebanyak 75 responden yang diambil dari populasi mahasiswa Perbankan Syariah UIN sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung angkatan 2018 sebanyak 308 mahasiswa. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Pengolahan data yang digunakan adalah IMB SPSS Statistic 26. Pada penelitian ini menggunakan uji analisis deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji hipotesis, dan uji koefesien determinasi (R 2 ). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Lingkungan Kerja tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap minat bekerja di Bank Syariah (2) Latar Belakang Pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa bekerja di Bank Syariah (3) Penghargaan Finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa bekerja di Bank Syariah (4) Pertimbangan Pasar Kerja tidak berpengaruh positf dan signifikan terhadap minat mahasiswa bekerja di Bank Syariah (5) Lingkungan Kerja, Latar Belakang Pendidikan, Penghargaan Finansial, dan Pertimbangan Pasar Kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa bekerja di Bank Syariah. Kata Kunci: Latar Belakang Pendidikan, Lingkungan Kerja, Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja, dan Minat Brekerja.

Actions (login required)

View Item