PENGARUH ADVERSITY QUOTIENT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA ANGGOTA DEWAN EKSEKUTIF MAHASISWA (DEMA) UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SAYYID ALI RAHMATULLAH TULUNGAGUNG

KEVIN MUHAMMAD ARIF PANGESTU, 12308193106 (2024) PENGARUH ADVERSITY QUOTIENT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA ANGGOTA DEWAN EKSEKUTIF MAHASISWA (DEMA) UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SAYYID ALI RAHMATULLAH TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]

Text Pengaruh Adversity Quotient Terhadap Komitmen Organisasi Pada Anggota DEMA UIN SATU TULUNGAGUNG.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)

Abstract

Komitmen anggota dalam berorganisasi mempunyai hubungan yang erat dengan kemampuan seseorang ketika menghadapi suatu masalah di organisasi atau biasa disebut dengan adversity quotient. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh adversity quotient terhadap komitmen organisasi pada anggota dewan eksekutif mahasiswa Universitas Islam Negeri Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung dengan subjek sebanyak 66 mahasiswa. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif kausal komparatif. Data dikumpulkan dengan dua alat ukur yakni skala adversity quotient dan skala komitmen organisasi. Analisis data dilakukan menggunakan software IBM SPSS Statistics 25.Penelitian ini memberikan hasil bahwa adversity quotient memiliki pengaruh yang signifikan terhadap komitmen organisasi dengan nilai R = 0,778,R Square = 0,606 serta P = 0.000 < 0.05.Hal ini bermakna pengaruh yang diberikan adversity quotient sebesar 60,6% terhadap komitmen organisasi.Semakin tinggi adversity quotient yang diberikan makan semakin tinggi pula komitmen organisasinya,dan semakin rendah komitmen organisasinya maka semakin rendah pula adversity quotientnya. Kata Kunci : Komitmen organisasi,Adversity Quotient,Organisasi Mahasiswa

Actions (login required)

View Item