PENGARUH JOB CRAFTING TERHADAP WORK FAMILY BALANCE PADA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) WANITA KABUPATEN BLITAR

ERLINDA KURNIA DHEWI, 12308183053 and USWAH WARDIANA, 197002091999032001 (2022) PENGARUH JOB CRAFTING TERHADAP WORK FAMILY BALANCE PADA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) WANITA KABUPATEN BLITAR. [ Skripsi ]

Text PENGARUH JOB CRAFTING TERHADAP WORK FAMILY BALANCE PADA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) KABUPATEN BLITAR.pdf Restricted to Registered users only Download (11MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh job crafting terhadap work family balance pada aparatur sipil negara (ASN) wanita khususnya yang telah menikah. Hipotesis yang diajukan adalah ada pengaruh yang signifikan job crafting2 terhadap work family balance pada aparatur sipil negara (ASN) wanita kabupaten Blitar. Cara pengambilan sampel pada subjek penelitian ini dengan menggunakan probability sampling jenis simple random sampling. Pengambilan data penelitian ini menggunakan dua skala yaitu skala job crafting dan skala work family balance. Teknik analisis datanya meliputi uji hipotesis yang digunakan adalah regresi linier sederhana yang menghasilkan nilai F = 97.325, dengan nilai signifikansi p = 0,000 (p<0,05) hasil ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh job crafting terhadap work family balance. Besaran pengaruh signifikan job crafting terhadap variabel work family balance adalah 50,3 % dan sisanya work family balance dipengaruhi factor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Sehingga dapat disimpulkan dari hasil penelitian ini bahwa semakin tinggi job crafting maka semakin tinggi tingkat work family balance dan juga sebaliknya, semakin rendah job crafting tingkat work family balance juga semakin rendah. Kata kunci: job crafting, work family balance

Actions (login required)

View Item