ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN OMZET PENJUALAN TENUN DAN KERAJINAN LOGAM PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (Studi Kasus Pada UD Karya Muda Kecamatan Ngunut Kabupaten Tulungagung)

KARTIKA ANGGRAINI, 17402163603 (2020) ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN OMZET PENJUALAN TENUN DAN KERAJINAN LOGAM PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (Studi Kasus Pada UD Karya Muda Kecamatan Ngunut Kabupaten Tulungagung). [ Skripsi ]

Preview	Text COVER.pdf Download (3MB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (277kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (258kB) | Preview
Preview	Text BAB 1.pdf Download (618kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (948kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (512kB) | Preview
Preview	Text BAB IV.pdf Download (673kB) | Preview
Preview	Text BAB V.pdf Download (820kB) | Preview
Preview	Text BAB VI.pdf Download (404kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (296kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Skripsi dengan judul “Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Omzet Penjualan Tenun dan Kerajinan Logam Perspektif Ekonomi Islam (Studi Kasus Pada UD Karya Muda Kecamatan Ngunut Kabupaten Tulungagung)” ini ditulis oleh Kartika Anggraini, NIM. 17402163603, Jurusan Ekonomi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, IAIN Tulungagung, pembimbing Dr. Nur Aini Latifah, SE, MM. Penelitian ini dilatar belakangi oleh banyaknya pesaing dalam dunia bisnis yang ada di Kecamatan Ngunut. Setiap perusahaan pastinya menginginkan omzet penjualan yang terus meningkat dari waktu ke waktu. Pengembangan sumber daya manusia merupakan aspek yang penting bagi peningkatan produktivitas sumber daya manusia. Oleh karena itu diperlukan sumber daya manusia dengan pengetahuan, kemampuan, dan keterampilan yang baik dibidangnya. Fokus penelitian dalam penulisan skripsi ini adalah: (1) Bagaimana pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan omzet penjualan tenun dan kerajinan logam di UD Karya Muda ? (2) Apa saja dampak yang dihadapi dari pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan omzet penjualan tenun dan kerajinan logam di UD Karya Muda? (3) Apa saja kendala yang dihadapi berikut solusi dari pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan omzet penjualan tenun dan kerajinan logam di UD Karya Muda? (4) Bagaimana pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan omzet penjualan tenun dan kerajinan logam di UD Karya Muda perspektif ekonomi islam? Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah dengan metode analisis interaktif. Selanjutnya data yang sudah diperoleh dilapangan dianalisis yang kemudian disajikan secara sistematis untuk memperoleh suatu kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Pengembangan sumber daya manusia yang dilakukan yaitu dengan metode on the job training berupa rotasi jabatan, magang dan pembekalan/pengarahan. Selanjutnya menggunakan metode off the job training berupa metode kelas dengan melakukan rapat, diskusi, dan studi kasus. (2) Dampak adanya pengembangan dibagi menjadi 2 yaitu dampak positif dan dampak negatif. Dampak positif terjadi karena berhasilnya pengembangan yang dilakukan, sedangkan dampak negatif terjadi karena adanya kendala pada saat pengembangan. Dampak tersebutlah yang mampu mempengaruhi omzet penjualan. (3) Kendala internal yang dihadapi pada saat pengembangan yaitu mengenai perbedaan riwayat hidup peserta, kurangnya motivasi, dan juga belum adanya fasilitas khusus sehingga pengembangan belum bisa maksimal yang mengakibatkan sering terjadi kerusakan alat dan mesin inti. Maka solusi yang dilakukan yaitu dengan mengajarkan dan membimbing mulai yang paling dasar, terampil, dan akhirnya mahir, diberi motivasi baik secara langsung maupun tidak langsung, dan juga melakukan perawatan secara rutin pada alat dan mesin. Sedangkan kendala eksternal yang dihadapi yaitu produk kurang dikenali oleh masyarakat, solusi yang diberikan yaitu dengan meningkatkan pemasaran melalui online. (4) Pengembangan sumber daya manusia di UD Karya Muda sudah sesuai dengan syariat islam, karena telah memberikan pelatihan kepada karyawan sehingga menambah keimanan dan juga keyakinan yang kuat guna menghindari usaha yang haram, sekaligus sesuai dengan sifat-sifat Rosulullah berupa shiddiq, amanah, tabligh, fathanah, dan juga etos kerja yang baik. Kata Kunci: Pengembangan sumber daya manusia, Omzet penjualan

Actions (login required)

View Item