KONTRIBUSI SUMBER DAYA INSANI ALUMNI JURUSAN PERBANKAN SYARIAH IAIN TULUNGAGUNG TERHADAP STAKEHOLDER PADA BMT PAHLAWAN DAN BMT NUSANTARA UMAT MANDIRI TULUNGAGUNG

I’A IMROATUL MUAWWANAH, 17401163034 (2020) KONTRIBUSI SUMBER DAYA INSANI ALUMNI JURUSAN PERBANKAN SYARIAH IAIN TULUNGAGUNG TERHADAP STAKEHOLDER PADA BMT PAHLAWAN DAN BMT NUSANTARA UMAT MANDIRI TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]

	Text COVER.pdf Download (773kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (384kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (188kB)
	Text BAB I.pdf Download (419kB)
Preview	Text BAB II.pdf Download (654kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (534kB) | Preview
Preview	Text BAB IV.pdf Download (783kB) | Preview
Preview	Text BAB V.pdf Download (485kB) | Preview
Preview	Text BAB VI.pdf Download (96kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (439kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Skripsi “Kontribusi Sumber Daya Insani Alumni Jurusan Perbankan Syariah IAIN Tulungagung terhadap BMT Pahlawan dan BMT Nusantara Umat Mandiri di Tulungagung” ini ditulis oleh I'a Imroatul Muawwanah, NIM. 17401163034, Pembimbing Jusuf Bachtiar, S.S., M.Pd. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena mengenai perkembangan lembaga keuangan syariah khususnya lembaga keuangan non bank yang semakin pesat belakangan ini, yang juga mengakibatkan kebutuhan akan SDI yang berkompetensi dalam bidang perbankan syariah juga semakin besar. Permasalahannya adalah seiring dengan semakin meningkatnya kuantitas para sumber daya insani alumni perguruan tinggi yang berlatar belakang perbankan syariah, akan tetapi jumlahnya yang mampu terserap dalam lembaga keuangan masih sangat sedikit. Walaupun latar belakang pendidikan perbankan syariah memang diprioritaskan dalam proses merekrut calon pegawai, tetapi faktanya lembaga keuangan syariah masih banyak merekrut calon pegawai yang tidak memiliki latar belakang pendidikan perbankan syariah. Fokus penelitian ini adalah:(1) Apakah lulusan perbankan syariah mampu menghasilkan kompetensi dalam memenuhi kualifikasi Sumber Daya Insani (SDI) yang dibutuh kan oleh Baitul mal wa tamwil? (2) Apakah para sumber saya insani (SDI) perbankan syariah pada baitul mal wa tamwil mampu menciptakan kinerja dalam membawa pengaruh positif terhadap kemajuan lembaga? Tujuan dari penelitian ini adalah (1) Untuk menganalisis apakah lulusan perbankan syariah mampu menghasilkan kompetensi dalam memenuhi kualifikasi Sumber Daya Insani (SDI) yang dibutuh kan oleh Baitul mal wa tamwil? (2) Untuk menganalisis apakah para sumber saya insani (SDI) perbankan syariah pada baitul mal wa tamwil mampu menciptakan kinerja dalam membawa pengaruh positif terhadap kemajuan lembaga.Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif kualitatif. Pengumpulan data menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Observasi, wawancara dan dokumentasi digunakan agar peneliti dapat menggali data sebanyak-banyaknya terkait kontribusi sumber daya insani lulusan perbankan syariah terhadap stakeholder-stakeholder lembaga keuangan khususnya BMT di wilayah Tulungagung. Hasil penelitian adalah (1) menunjukan dengan adanya para SDI lulusan perbankan syariah BMT merespon sangat positif dengan kehadiran para SDI yang memiliki keahlian dalam bidang perbankan dan syariah. Namun kompetensi yang dimiliki para SDI tersebut dirasa belum mampu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan oleh Baitul Mal wa Tamwil. (2) Kinerja para SDI perbankan syariah dinilai membawa pengaruh positif bagi kemajuan lembaga. Kontribusi dari para SDI perbankan syariah belum sepenuhnya mampu memberikan perubahan yang signifikan terhadap kemajuan BMT ataupun peningkatan jumlah nasabah. Kata kunci: Kontribusi, Sumber Daya Insani, Baitul Maal wa Tamwil

Actions (login required)

View Item