PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, MOTIVASI, PELATIHAN PROFESIONAL, PENGAKUAN PROFESIONAL, LINGKUNGAN KERJA, NILAI-NILAI SOSIAL DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI SYARIAH INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI TULUNGAGUNG DALAM PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK

FITROTU DEWI NGAFIN, 17403163043 (2020) PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, MOTIVASI, PELATIHAN PROFESIONAL, PENGAKUAN PROFESIONAL, LINGKUNGAN KERJA, NILAI-NILAI SOSIAL DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI SYARIAH INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI TULUNGAGUNG DALAM PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK. [ Skripsi ]

Preview	Text COVER.pdf Download (5MB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (414kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (304kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (536kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (628kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (858kB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Download (959kB)
	Text BAB V.pdf Download (445kB)
	Text BAB VI.pdf Download (301kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (526kB)

Abstract

ABSTRAK Skripsi yang berjudul “Pengaruh Penghargaan Finansial, Motivasi, Pelatihan Profesional, Pengakuan Profesional, Lingkungan Kerja, Nilai-Nilai Sosial dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Mahasiswa Jurusan Akuntansi Syariah Institut Agama Islam Negeri Tulungagung Dalam Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik“ ini ditulis oleh Fitrotu Dewi Ngafin, NIM. 17403163043, pembimbing Dyah Pravitasari, S.E., M.S.A. Penelitian ini dilatar belakangi suatu permasalahan terhadap faktor - faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa jurusan akuntansi syariah Institut Agama Islam Negeri Tulungagung terhadap pemilihan karir sebagai akuntan publik. Tujuan dari penelitian ini adalah sebagai berikut: (1) Menguji gaji/ penghargaan finansial berpengaruh terhadap minat pemilihan karir akuntan publik. (2) Menguji motivasi berpengaruh terhadap minat pemilihan karir akuntan publik. (3) Menguji pelatihan profesional berpengaruh terhadap minat memilih karir akuntan publik. (4) Menguji pengakuan profesional berpengaruh terhadap pemilihan karir akuntan publik. (5) Menguji nilai-nilai sosial berpengaruh terhadap pemilihan karir akuntan publik. (6) Menguji lingkungan kerja perpengaruh terhadap minat pemilihan karir akuntan publik. (7) Menguji pertimbangan pasar berpengaruh pada minat pemilihan karir akuntan publik. (8) Untuk menguji secara simultan variabel independen berpengaruh pada variabel dependen. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode analisis kuntitatif deskriptif dengan menggunakan metode random sampling dan menggunakan rumus isaac dan michael. Sumber data yang diperoleh untuk menganalisis penelitian ini dapat di peroleh dari data primer. Hasil Penelitian yang telah dilakukan adalah: (1) Secara parsial penghargaan finansial berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap minat pemilihan karir menjadi seorang akuntan publik. (2) Secara parsial motivasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap minat pemilihan karir menjadi seorang akuntan publik. (3) Secara parsial pelatihan profesional berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap minat pemilihan karir menjadi seorang akuntan publik. (4) Secara parsial pengakuan profesional berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap minat pemilihan karir menjadi seorang akuntan publik. (5) Secara parsial lingkungan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap minat pemilihan karir menjadi seorang akuntan publik. (6) Secara parsial nilai-nilai sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat pemilihan karir menjadi seorang akuntan publik. (7) Secara parsial pertimbangan pasar kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap minat pemilihan karir menjadi seorang akuntan publik. (8) Secara simultan penghargaan finansial, motivasi, pelatihan profesional, pengakuan profesional, lingkungan kerja, nilai-nilai sosial, serta pertimbangan pasar kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat pemilihan karir menjadi seorang akuntan publik. Kata Kunci: Penghargaan finansial, Motivasi, Pelatihan profesional, Pengakuan profesional, Lingkungan kerja, Nilai-nilai sosial, Pertimbangan pasar kerja.

Actions (login required)

View Item