KETERAMPILAN MANAJERIAL KEPALA MADRASAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI MTs NEGERI 3 TULUNGAGUNG

MIFTAKUL QORIAH, 12207173085 (2021) KETERAMPILAN MANAJERIAL KEPALA MADRASAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI MTs NEGERI 3 TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]

Preview	Text COVER.pdf.pdf Download (1MB) | Preview
	Text ABSTRAK.pdf.pdf Download (531kB)
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf.pdf Download (193kB) | Preview
	Text BAB I.pdf.pdf Download (403kB)
	Text BAB II.pdf.pdf Download (626kB)
Preview	Text BAB III.pdf.pdf Download (408kB) | Preview
Preview	Text BAB IV.pdf.pdf Download (948kB) | Preview
Preview	Text BAB V.pdf.pdf Download (491kB) | Preview
	Text BAB VI.pdf.pdf Download (190kB)
Preview	Text DAFTAR RUJUKAN.pdf.pdf Download (312kB) | Preview

Abstract

Skripsi dengan judul “Keterampilan Manajerial Kepala Madrasah dal am Meningkatkan Kinerja Guru di MTs Negeri 3 Tulungagung” ini ditulis oleh Miftakul Qoriah, NIM. 12207173085, Jurusan Manajemen Pendidikan Islam, Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan, IAIN Tulungagung, dibimbing oleh Bapak Muhammad Zainul Arifin, M.Pd.I. Kata Kunci: Keterampilan Manajerial, Kepala Madrasah, Kinerja Guru Penelitian ini membahas tentang “Keterampilan Manajerial Kepala Madrasah dalam Meningkatkan Kinerja Guru di MTs Negeri 3 Tulungagung”. Keterampilan manajerial sangat penting dan harus dimiliki oleh kepala madrasah sebagai manajer (pemimpin) dalam lembaga pendidikan. Karena yang menjadi ujung tombak dari sebuah lembaga pendidikan adalah keterampilan manajeraial pemimpinnya. Sehingga kepala madrasah diharuskan memiliki keterampilan manajerial dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, agar mampu mencapai tujuan yang ingin dicapai secara universal. Fokus penelitian skripsi ini adalah (1) Bagaimana keterampilan konsep (conceptual skill) kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja guru di MTs Negeri 3 Tulungagung? (2) Bagaimana keterampilan manusiawi (human skill) kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja guru di MTs Negeri 3 Tulungagung? (3) Bagaimana keterampilan teknik (technical skill) kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja guru di MTs Negeri 3 Tulungagung? Skripsi ini bertujuan (1) Untuk mengetahui dan memahami keterampilan konsep (conceptual skill) kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja guru di MTs Negeri 3 Tulungagung. (2) Untuk mengetahui dan memahami keterampilan manusiawi (human skill) kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja guru di MTs Negeri 3 Tulungagung. (3) Untuk mengetahui dan memahami keterampilan teknik (technical skill) kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja guru di MTs Negeri 3 Tulungagung. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif, dengan mengambil latar keterampilan manajerial kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja guru di MTs Negeri 3 Tulungagung. Sumber data yang diambil dari kepala madrasah, wakil kepala madrasah, dan guru. Pengumpulan data dilakukan dengan mengadakan observasi partisipan, wawancara mendalam, dan studi dokumentasi. Analisis data menggunakan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Pengecekan keabsahan data meliputi: uji credibility dengan triangulasi, menggunakan bahan referensi, dan mengadakan member back, uji tranferability, uji dependability, dan uji confirmability. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Keterampilan konsep (conceptual skill) kepala madrasah diwujudkan melalui konsep perencanaan kegiatan atau program kerja serta penyelesaian berbagai masalah dengan dibantu oleh wakilnya, membuat konsep perencanaan kegiatan atau program kerja baru dengan mengacu pada RKM dan RKT, dan menggunakan strategi yang tepat. (2) Keterampilan manusiawi (human skill) kepala madrasah diwujudkan dalam pemberian bimbingan, motivasi, mengingatkan guru untuk disiplin, melakukan komunikasi baik secara formal maupun informal dengan semua tenaga pendidik dan tenaga kependidikan, dan dipengaruhi oleh faktor-faktor tertentu. (3) Keterampilan teknik (technical skill) kepala madrasah diwujudkan dengan melakukan teknik supervisi, mendayagunakan sarana dan prasarana yang telah ada, dan melakukan kegiatan atau program kerja khusus yaitu MGMP lokal.

Actions (login required)

View Item