PENGARUH PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO, TINGKAT PENDIDIKAN DAN UPAH MINIMUM TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI JAWA TIMUR

SITI BADIATUS SA’DIYAH, 12402173666 (2021) PENGARUH PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO, TINGKAT PENDIDIKAN DAN UPAH MINIMUM TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI JAWA TIMUR. [ Skripsi ]

Preview	Text COVER.pdf Download (267kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (292kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (305kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (354kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Download (402kB)
	Text BAB III.pdf Download (741kB)
Preview	Text BAB IV.pdf Download (587kB) | Preview
	Text BAB V.pdf Download (396kB)
Preview	Text BAB VI.pdf Download (10kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (411kB) | Preview

Abstract

Skripsi dengan judul “Pengaruh Produk Domest ik Regional Bruto, Tingkat Pendidikan, dan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Jawa Timur” ini ditulis oleh Sit i Badiatus Sa’diyah, NIM. 12402173666, dosen pembimbing Nurul Fitri Ismayanti, M.E.I. Penyerapan tenaga kerja merupakan masalah penting dalam pembangunan nasional maupun daerah. Provinsi Jawa Timur merupakan salah satu provinsi dengan jumlah penduduk terbesar di Indonesia sehingga menyebabkan kurang optimalnya penyerapan tenaga kerja akibat jumlah angkatan kerja yang terus bertambah. Upaya peningkatan penyerapan tenaga kerja tentunya tidak terlepas dari faktor-faktor yang mempengaruhinya. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), tingkat pendidikan, dan upah minimum berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di kabupaten/kota Provinsi Jawa Timur baik secara parsial maupun simultan. Dengan demikian penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Produk Domestik Regional Bruto, tingkat pendidikan, dan upah minimum terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Timur baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian yang digunakan adalah asosiatif dengan metode pendekatan secara kuantitatif dan skala pengukuran variabel menggunakan skala rasio. Sumber data menggunakan data sekunder dengan teknik pengumpulan data dokumentasi dan studi pustaka yang berasal dari publikasi Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Timur. Teknik sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini mencakup 38 kabupaten/kota di Provinsi Jawa Timur dengan periode waktu tahun 2014-2019. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi data panel dengan model regresi fixed effect menggunakan Eviews 9. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Produk Domestik dan Regional Bruto (PDRB) berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, variabel tingkat pendidikan tidak berpengaruh signifikan dan memiliki koefisien negatif terhadap penyerapan tenaga kerja, dan variabel upah minimum tidak berpengaruh signifikan dan memiliki koefisien negatif terhadap penyerapan tenaga kerja. Secara simultan variabel Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), tingkat pendidikan, dan upah minimum berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Timur tahun 2014-2019. Kata Kunci: PDRB, Tingkat Pendidikan, Upah Minimum, dan Penyerapan Tenaga Kerja.

Actions (login required)

View Item