PERAN UNIT PELAKSANA TEKNIS BALAI LATIHAN KERJA TULUNGAGUNG DALAM MENCIPTAKAN TENAGA KERJA TERAMPIL MELALUI PELATIHAN BERBASIS KEWIRAUSAHAAN

WINDI AGUSTINA, 12402173019 (2021) PERAN UNIT PELAKSANA TEKNIS BALAI LATIHAN KERJA TULUNGAGUNG DALAM MENCIPTAKAN TENAGA KERJA TERAMPIL MELALUI PELATIHAN BERBASIS KEWIRAUSAHAAN. [ Skripsi ]

Preview	Text COVER.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (182kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (90kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (278kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (560kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (278kB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Download (278kB)
	Text BAB V.pdf Download (212kB)
	Text BAB VI.pdf Download (86kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (338kB)

Abstract

ABSTRAK Skripsi dengan judul “Peran Unit Pelaksana Teknis Balai Latihan Kerja Tulungagung Dalam Menciptakan Tenaga Kerja Terampil Melalui Pelatihan Berbasis Kewirausahaan” yang ditulis oleh Windi Agustina, NIM 12402173019, pembimbing Dr. Sutopo, M.Pd. Latar belakang dari penelitian ini didasari karena banyaknya dari pelaku usaha di wilayah Tulungagung yang belum menguasai manajemen kewirausahaan. Dalam menjalankan sebuah usaha, betapa kecilnya memerlukan kewaspadaan terhadap banyak aspek, mulai dari melayani pelanggan, membeli persediaan sampai penentuan harga jual dan strategi pemasaran. Manajemen yang buruk pasti menjadi penyebab kegagalan sebuah usaha, maka dari itu perlu adanya pelatihan kewirausahaan guna untuk meningkatkan keterampilan para pelaku usaha terutama di bidang manajemen. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan (1) peran UPT Balai Latihan Kerja Tulungagung dalam menciptakan tenaga kerja terampil melalui pelatihan berbasis kewirausahaan, (2) kendala yang dihadapi UPT Balai Latihan Kerja Tulungagung dalam menciptakan tenaga kerja terampil melalui pelatihan berbasis kewirausahaa, (3)upaya mengatasi kendala yang dilakukan UPT Balai Latihan Kerja Tulungagung dalam menciptakan tenaga kerja terampil melalui pelatihan berbasis kewirausahaan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif pendekatan deskriptif. Data diperoleh dari sumber data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Teknis analisis data menggunakan interaktif, yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Dalam pengecekan keabsahan, peneliti menggunakan triangulasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) peran UPT Balai Latihan Kerja Tulungagung dalam menciptakan tenaga kerja terampil melalui pelatihan kewirausahaan adalah melaksanakan pelatihan dan melakukan monitoring melalui via online atau grup whatsapp. Program pelatihan kewirausahaan sangat bermanfaat dan berguna bagi peserta pelatihan kewirausahaan dalam mengembangkan usahanya. Keefektifan UPT Balai Latihan Kerja Tulungagung dalam melaksanakan programnya yang telah direncanakan sudah berjalan sesuai dengan rencana. (2) Kendala yang dihadapi UPT Balai Latihan Kerja Tulungagung dalam menciptakan tenaga kerja terampil melalui pelatihan berbasis kewirausahaan adalah peserta memiliki karakter yang berbeda-beda seperti ada yang bergejolak dan dalam pelatihan kewirausahaan terjadi terbenturnya antara jadwal pelatihan dan proses produksi. (3) Upaya mengatasi kendala yang bergejolaknya dari peserta adalah dengan memberikan motivasi kepada peserta. Sedangkan untuk mengatasi terbenturnya jadwal pelatihan dengan produksi peserta UPT Balai Latihan Kerja Tulungagung memberikan toleransi bagi peserta bahwa tidak mengikuti pelatihan maksimal 2 kali. Kata Kunci: Kewirausahaan, Peran, Pelatihan, Tenaga Kerja Terampil, UPT Balai Latihan Kerja.

Actions (login required)

View Item