PENGARUH RELIGIUSITAS DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA GURU DI MTsN 2 TULUNGAGUNG

AHMAD MUZAKI YUSUF, 2811133019 (2022) PENGARUH RELIGIUSITAS DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA GURU DI MTsN 2 TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]

Preview	Text COVER.pdf Download (805kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (92kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (179kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (259kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (267kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (389kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (973kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (88kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (92kB)

Abstract

Ahmad Muzaki yusuf. NIM 2811133019. Pengaruh Religiusitas dan Loyalitas Kerja terhadap Disiplin Kerja Guru di MTsN 2 Tulungagung. Pendidikan Agama Islam. Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan. Universitas Islam Negeri Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung. Pembimbing: Abdullah Chakim, S.Ag., M.Pd. Kata kunci : Religiusitas, Loyalitas Kerja, Disiplin Kerja Guru Penelitian ini dilatar belakangi oleh ditemukannya gejala-gejala dalam keseharian kegiatan guru MTsN 2 Tulungagung yang akan memberikan pengaruh terhadap tingkat kedisiplinan kerja guru. Gejala tersebut diantara nya yaitu ditemukannya sebagian guru yang intensitas mengikuti pelajaran diawal pelajaran masih rendah, masih adanya guru yang terlambat dan sebagian guru masih belum menjadi suri tauladan yang baik dalam melaksanakan kedisiplinan di rutinitas sehari-hari. Dalam hal ini peneliti mengaitkan pengaruh religiusitas guru yaitu dalam mengendalikan dirinya untuk disiplin dan loyalitas kerja yaitu berkaitan dengan kinerja guru dalam keterkaitan menjaga kualitas sekolah. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah 1) Bagaimana signifikansi pengaruh religiusitas terhadap disiplin kerja guru di MTsN 2 Tulungagung tahun pelajaran 2020/2021? 2) Bagaimana signifikansi pengaruh religiusitas yang di mediasi loyalitas kerja terhadap disiplin kerja guru di MTsN 2 Tulungagung tahun pelajaran 2020/2021? 3) Berapa besar pengaruh religiusitas dan loyalitas kerja terhadap disiplin kerja guru di MTsN 2 Tulungagung tahun pelajaran 2020/2021? Sedangkan tujuan dari penelitian ini adalah 1) Untuk mengukur signifikansi pengaruh religiusitas terhadap kedisiplinan guru di MTsN 2 Tulungagung tahun pelajaran 2020/2021 2) Untuk mengukur signifikansi pengaruh religiusitas yang dimediasi loyalitas kerja terhadap disiplin kerja guru di MTsN 2 Tulungagung tahun pelajaran 2020/2021 3) Untuk mengukur seberapa besar pengaruh religiusitas dan loyalitas kerja terhadap disiplin kerja guru di MTsN 2 Tulungagung pada tahun ajaran 2020/2021 berdasarkan atributnya. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, dengan populasi sampel adalah guru PNS dan Non PNS sebanyak 60 orang dengan menggunakan teknik non-probability sampling. Instrumen pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Sementara metode analisis data dalam penelitian ini terdiri dari analisis deskriptif dan analisis inferensial dengan menggunakan bantuan aplikasi Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 22. Hasil penelitian menujukkan bahwa 1) Adanya hubungan yang signifikan dan positif anatara religiusitas (X1) dan Disiplin kerja (Y) dengan angka signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari α = 0,05 pada angka kepercayaan 95%. Korelasi yang terjadi antara tingkat religiusitas dan disiplin kerja sebesar 0, 492 pada kategori cukup 2) Religiusitas guru (X1) berpengaruh terhadap disiplin kerja guru (Y) dengan dimediasi oleh loyalitas kerja (X2) dengan angka koefisiensi korelasi atau R sebesar 0,632 dan nilai sighnifikansi sebesar 0,000 < α = 0,05. 3) Besar pengaruh antara variabel religiusitas dan kreativitas terhadap disiplin kerja guru ditunjukkan melalui persamaan regresi linier berganda, yakni Y = 11,382 + 0,336 X1 + 0,471 X2. Nilai positif pada koefisien regresi menandakan adanya hubungan searah antara variabel religiusitas dan loyalitas kerja dengan kinerja guru.

Actions (login required)

View Item