PENGARUH KEMAMPUAN, PELATIHAN, KEDISIPLINAN, DAN PENGALAMAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA UD SURYA ONIX KECAMATAN CAMPURDARAT TULUNGAGUNG

ERIKA SEPTIANA, 12405183201 (2022) PENGARUH KEMAMPUAN, PELATIHAN, KEDISIPLINAN, DAN PENGALAMAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA UD SURYA ONIX KECAMATAN CAMPURDARAT TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]

[img] Text
COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (232kB)
[img] Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (184kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (309kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (663kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (463kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (222kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (200kB)
[img] Text
BAB VI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (104kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (176kB)

Abstract

Skripsi dengan judul “Pengaruh Kemampuan, Pelatihan, Kedisiplinan, Dan Pengalaman terhadap Produktivitas Kerja Karyawan UD Surya Onix Kecamatan Campurdarat Tulungagung” ini ditulis oleh Erika Septiana, NIM. 12405183201, jurusan Manajemen Bisnis Syariah, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam, UIN UIN Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung dengan pembimbing Rendra Erdkhadifa, M.Si. Penelitian ini dilatar belakangi oleh Perusahaan selalu berupaya untuk terus melakukan perkembangan dan kemajuan pada usaha yang dimilikinya sehingga mampu memenuhi permintaan dari para konsumen dengan memberikan kualitas prodak dan pelayanan yang baik bagi konsumen. Perusahaan yang berupaya memberikan kualitas prodak pada konsumen salah satunya terdapat pada tempat usaha UD Surya Onix yang bertepatan di Desa Gamping, Kecamatan Campurdarat. Adapun Tujuan penelitian ini adalah(1)untuk mengetahui kemampuan, pelatihan, kedisiplinan, dan pengalaman yang berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di UD Surya Onix.(2)untuk mengetahui kemampuan berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di UD Surya Onix.(3)untuk mengetahui pelatihan berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di UD Surya Onix.(4)untuk mengetahui kedisiplinan berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di UD Surya Onix.(5)untuk mengetahui pengalaman berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di UD Surya Onix. Pendekatan ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer maupun data sekunder. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan angket atau kuesioner dan dokumentasi. Pengambilan sampel menggunakan teknik Purposive sampling dengan jumlah sampel 46 responden. Pengukuran dalam penelitian ini menggunakan skala Likert. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji t, uji F dan uji koefisien determinasi. Hasil dari penelitian ini (1)produktivitas kerja karyawan pada UD Surya Onix berpengaruh signifikan pada kemampuan, pelatihan, kedisiplinan, dan pengalaman kerja pada para karyawan.(2)kemampuan tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada UD Surya Onix. Kemampuan berkaitan dengan kemampuan intelektual dan intelegensi yang dapat berpengaruh pada tingkat hasil kerja.(3)pelatihan kerja tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada UD Surya Onix. Hasil analisis data menunjukkan nilai pelatihan yang negatif artinya jika pada nilai pelatihan mengalami kenaikan maka pada produktivitas kerja karyawan akan mengalami penurunan dan sebaliknya apabila pada nilai pelatihan mengalami penurunan maka nilai produktivitas akan mengalami kenaikan secara tidak signifikan.(4)kedisiplinan tidak berpengaruh pada produktivitas kerja karyawan UD Surya Onix, Hasil dari analisis data apabila nilai kedisiplinan menunjukkan kenaikan maka pada produktivitas kerja karyawan akan mengalami penurunan dan apabila terjadi penurunan pada nilai kedisiplinan maka pada produktivitas kerja akan mengalami kenaikan.(5)pengalaman mengalami penaikan maka pada produktivitas kerja akan ikut mengalami penaikan sedangkan jika nilai pengalaman mengalami penurunan maka nilai produktivitas kerja karyawan akan ikut menurun. Kata kunci: Kemampuan, Pelatihan, Kedisiplinan, Kemampuan, UD Surya Onix

Item Type: Skripsi
Subjects: Ekonomi > Kinerja
Divisions: Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam > Manajemen Bisnis Syariah
Depositing User: 12405183201 ERIKA SEPTIANA
Date Deposited: 20 Dec 2022 06:31
Last Modified: 20 Dec 2022 06:31
URI: http://repo.uinsatu.ac.id/id/eprint/31813

Actions (login required)

View Item View Item