KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DALAM MEMBANGUN BUDAYA ORGANISASI DI ERA DIGITAL (Studi Multisitus di MI Al-Huda Ploso Nganjuk dan SDIT Baitul Izzah Nganjuk)

ADDIN ARSYADANA, 12601195017 (2022) KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DALAM MEMBANGUN BUDAYA ORGANISASI DI ERA DIGITAL (Studi Multisitus di MI Al-Huda Ploso Nganjuk dan SDIT Baitul Izzah Nganjuk). [ Disertasi ]

Preview	Text COVER.pdf Download (870kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (139kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (79kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (205kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (725kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (233kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (290kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (106kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (149kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peran seorang kepala madrasah/sekolah dalam membangun budaya organisasi terlebih di era digital. Di era digital ini keinginannya kecenderungan manusia serba instan, tidak punya terlalu banyak membaca dan kepakaran seseorang tidak begitu berarti lagi sehingga dalam hal berorganisasi di sebuah lembaga memberikan efek yang berbeda dalam mengelolanya. Oleh sebab itu, agar lembaga pendidikan mampu menjawab tantangan di era digital ini, perlu adanya strategi yang dilakukan oleh kepala madrasah dalam membangun budaya organisasi yang produktif sehingga lembaga pendidikan yang maju dan unggul bisa diwujudkan. Fokus disertasi ini adalah strategi kepala madrasah, realitas budaya organisasi, dan upaya mengeliminir resistensi. Dari fokus penelitian ini dirumuskan pertanyaan bagaimana strategi kepala madrasah dalam membangun budaya organisasi, bagaimana realitas budaya organisasi dan bagaimana upaya kepala madrasah mengeliminir resistensi dalam membangun budaya organisasi di MI Al-Huda Nganjuk dan SDIT Baitul Izzah Nganjuk. Rancangan penelitian ini, di tempuh menggunakan model penelitian multisitus. Langkah yang ditempuh dalam rancangan multisitus ini adalah: pertama, meneliti secara komprehensif di kedua lokasi penelitian. Kemudian, kedua, melakukan deskripsi hasil data yang terkumpul dari kedua situs untuk memperoleh kesimpulan utuh mengenai kepemimpinan kepala madrasah dalam membangun budaya organisasi di era digital yang ada di kedua lembaga tersebut. Dan yang ketiga berdasarkan kesimpulan tersebut, dilakukan analisis untuk menemukan kepemimpinan kepala madrasah dalam membangun budaya organisasi di era digital yang ada di lembaga SDI Baitul Izzah Nganjuk dan MI Al-huda Nganjuk. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa. (1) Strategi kepala madrasah dalam membangun budaya organisasi di era digital ada tiga tahap. Pertama, tahap perumusan dan artikulasi visi, misi lembaga meliputi pembuatan dan juga melakukan rapat penetapan draf visi misi lembaga. Kedua, tahap sosialisasi dan implementasi yang meliputi sosialisasi dalam bentuk media cetak dan media digital, mengembangkan sumber daya manusia yang ada, memfasilitasi dengan memaksimalkan sarana dan prasarana yang ada dan yang terakhir/ketiga adalah tahap evaluasi yang diadakan setiap minggu, evaluasi bulanan, dan evaluasi tahunan. (2) Realitas budaya organisasi yang dilakukan kepala sekolah/madrasah dalam membangun budaya organisasi yang berhubungan dengan nilai-nilai kelembagaan meliputi (a) nilai keikhlasan; (b) mempunyai dedikasi tinggi; (c) Nilai kedisiplinan; (d) nilai amanah (tanggung jawab); (e) nilai keberanian dalam berinovasi. Sedangkan yang berkaitan dengan membina hubungan guru dan staf yaitu (a) Keteladanan; (b) silaturahmi; (c) kesejawatan; (d) perhatian dan membangun komunikasi. (3) upaya kepala sekolah/madrasah dalam mengeliminir bentuk resistensi yang ada dilakukan dengan pendekatan kuratif dan pendekatan preventif. Sedangkan bentuk resistensinya ada dua. Pertama resistensi langsung dan yang kedua resistensi melalui media sosial. Kata Kunci: Kepemimpinan Kepala Madrasah, Budaya Organisasi, Era Digital.

Actions (login required)

View Item