KEPEMIMPINAN KETUA YAYASAN DALAM MENINGKATKAN PROFESIONALITAS GURU (Studi Multisitus di Yayasan Bakti Perwanida dan Yayasan Masjid Hidayatullah Blitar)

AURA LADYA PUTRI SYAFI'I, 12850121010 (2023) KEPEMIMPINAN KETUA YAYASAN DALAM MENINGKATKAN PROFESIONALITAS GURU (Studi Multisitus di Yayasan Bakti Perwanida dan Yayasan Masjid Hidayatullah Blitar). [ Thesis ]

Preview	Text COVER.pdf Download (941kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (528kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (263kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (454kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (802kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (464kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (479kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (210kB)
Preview	Text DAFTAR RUJUKAN.pdf Download (438kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan pendidikan di Indonesia terkait rendahnya profesionalitas yang sudah lama dialami guru. Yayasan Bakti Perwanida dan Yayasan Masjid Hidayatullah merupakan yayasan yang menaungi beberapa lembaga pendidikan Islam yang unggul di Kota Blitar. Memiliki guru yang profesional merupakan keistimewaan kedua yayasan tersebut, namun seiring berjalannya waktu, perkembangan pendidikan dan perubahan kurikulum membuat permasalahan baru yang dapat memengaruhi profesionalitas guru. Oleh sebab itu dibutuhkan seorang pemimpin yang memiliki kepemimpinan yang bagus dalam penelitian ini mengambil lokasi yayasan sehingga meneliti Ketua Yayasan dalam tiga pendekatan kepemimpinan menurut Gary Yukl. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: (1) Bagaimana pendekatan kepemimpinan berdasarkan ciri Ketua Yayasan dalam meningkatkan profesionalitas guru?; (2) Bagaimana pendekatan kepemimpinan berdasarkan perilaku Ketua Yayasan dalam meningkatkan profesionalitas guru?; (3) Bagaimana pendekatan kepemimpinan berdasarkan pengaruh kekuasaan Ketua Yayasan dalam meningkatkan profesionalitas guru?; dan (4) Bagaimana dampak dari pendekatan kepemimpinan Ketua Yayasan dalam meningkatkan profesionalitas guru di Yayasan Bakti Perwanida dan Yayasan Masjid Hidayatullah?. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan rancangan studi multi situs, teknik pengumpulan data dengan observasi partisipan, wawancara mendalam, dan studi dokumentasi. Analisis data dengan triangulasi.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Pendekatan kepemimpinan berdasarkan ciri dapat dilihat dari kebutuhan bawahan dan motivasinya, nilai, keterampilan, dan pengalamannya sebagai pemimpin. Pendekatan berdasarkan ciri adalah dasar dari seorang pemimpin dalam memimpin bawahannya.; (2) Pendekatan kepemimpinan berdasarkan perilaku dapat dilihat dari peranannya dalam yayasan, apabila pemerataan profesionalitas guru belum maksimal, Ketua Yayasan dapat mengadakan program kembali atau membuat program lain guna meningkatkan profesionalitas yang dialami guru.; (3) Pendekatan kepemimpinan berdasarkan pengaruh kekuasaan Ketua Yayasan yang memiliki kekuasaan secara sah dapat dengan mudah memengaruhi bawahan karena memiliki hak istimewa. (4) Dampak yang terjadi atas ketiga pendekatan kepemimpinan yang dilakukan Ketua Yayasan dalam meningkatkan profesionalitas guru memberikan dampak yang seluruhnya positif terkait program-program yang dilakukan Ketua Yayasan.

Actions (login required)

View Item