PENGENDALIAN INTERNAL DALAM SISTEM KOMPENSASI

INES EKA ISTIKOMAROH, 12403183037 (2023) PENGENDALIAN INTERNAL DALAM SISTEM KOMPENSASI. [ Skripsi ]

Preview	Text COVER.pdf Download (634kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (160kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (20kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (188kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (259kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (230kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (418kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (227kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (363kB)
	Text BAB VII.pdf Restricted to Repository staff only Download (122kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (16kB) | Preview

Abstract

Sistem akuntansi adalah suatu sistem yang digunakan untuk mengolah data keuangan menjadi informasi yang berguna untuk pengelolaan, perencanaan dan pengambilan keputusan suatu perusahaan atau organisasi. Sistem akuntansi digunakan untuk mengontrol keakuratan data keuangan dan akuntansi, meningkatkan efisiensi, dan mematuhi kebijakan bisnis. Sistem penggajian adalah suatu sistem yang dirancang untuk secara efisien dan efektif memproses transaksi, perhitungan dan pembayaran gaji kepada karyawan. Dalam penyusunannya dibutuhkan adanya suatu alat pengawasan yang disebut dengan pengendalian internal. Pengendalian internal didefinisikan sebagai proses yang dijalankan oleh perusahaan sebagai upaya untuk meminimalisir terjadinya kesalahan ataupun kecurangan serta membantu dalam mengamankan asset perusahaan. Tujuan buku ini disusun yaitu memberikan informasi tentang sistem penggajian kepada pembaca. Tidak hanya itu buku ini juga bermanfaat memberikan informasi bagi si pembaca yang tidak memiliki latar belakang akuntansi penggajian, karena buku ini sangat mudah dipahami. Kata kunci: Sistem Akuntansi, SIA Penggajian, Pengendalian Internal

Actions (login required)

View Item