MOTIVASI KERJA ISLAM DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN HOME INDUSTRI KRUPUK RAMBAK MAWAR DI JOMBANG

FEBRI DWI DAMAYANTI, 12402193076 (2023) MOTIVASI KERJA ISLAM DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN HOME INDUSTRI KRUPUK RAMBAK MAWAR DI JOMBANG. [ Skripsi ]

Preview	Text COVER.pdf Download (2MB) | Preview
	Text ABSTRAK.pdf Download (299kB)
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (189kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (456kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (653kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (478kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (425kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (385kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (230kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (120kB) | Preview

Abstract

Skripsi dengan judul “Motivasi Kerja Islam dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada Home Industri Krupuk Mawar di Jombang” ini ditulis oleh Febri Dwi Damayanti, mahasiswa jurusan Ekonomi Syariah, fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, NIM. 12402193076, Pembimbing Prof. Dr. Agus Eko Sujianto, S.E.,M.M. Penelitian ini di latarbelakangi oleh masih kurangnya motivasi kerja Islam pada perusahaan maupun lembaga usaha kepada karyawan maupun pekerjanya. Sehingga kinerja karyawan menjadi kurang maksimal. Sementara perusahaan dalam bahasan skripsi ini adalah perusahaan yang menerapkan motivasi kerja Islam terhadap peningkatan kinerja karyawannya. Rumusan masalah dalam penelitian skripsi ini adalah: (1) Bagaimana kebutuhan fisiologis dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Home Industri Krupuk Rambak Mawar di Jombang? (2) Bagaimana kebutuhan rasa aman dalam perusahaan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Home Industri Krupuk Rambak Mawar di Jombang?. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan juga menjelaskan motivasi kerja Islam dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Home Industri Krupuk Rambak Mawar di Jombang. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan menggunakan pendekatan deskriptif yaitu pengumpulan data berupa kata-kata, gambar, dan bukan angka. Lokasi penelitian adalah di Home Industri Krupuk Rambak Mawar yang beralamat di Sambirejo, Jogoroto, Jombang. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan cara reduksi data, data display, kesimpulan atau verifikasi. Pengecekan keabsahan temuan dilakukan dengan menggunakan teknik perpanjangan keikutsertaan, ketekunan pengamatan, dan triangulasi sumber. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kebutuhan fisiologis dan kebutuhan rasa aman karyawan menjadi faktor utama dalam meningkatkan kinerja karyawan melalui penerapan motivasi kerja Islam. Dengan memberikan hak karyawan berupa gaji yang sesuai, karyawan dapat memenuhi kebutuhan fisiologisnya seperti makan, minum, pakaian, dan lain-lain. Sedangkan dalam pemenuhan kebutuhan rasa aman, Home Industri memberikan berupa jaminan keselamatan kepada karyawan. Apabila terjadi kecelakaan kerja maka Home Industri bertanggung jawab penuh dalam hal biaya perawatan maupun obat, selain itu karyawan yang mengalami kecelakaan kerja tidak akan kehilangan pekerjaanya, hanya akan diliburkan hingga kondisinya pulih. Kata Kunci: Motivasi Kerja Islam, Kinerja Karyawan, Home Industri

Actions (login required)

View Item