NURISA KHOLIFATUL HUSNA, 126308203185 (2024) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOR PADA KARYAWAN TEH POCI KRISNA GROUP WILAYAH TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]
|
Text
COVER.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (229kB) | Preview |
|
![[img]](http://repo.uinsatu.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (92kB) |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (41kB) |
|
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (161kB) |
|
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (672kB) |
|
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (191kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (127kB) |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (311kB) | Preview |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh counterproductive work behavior yang telah menjadi sebuah perhatian serius dalam dunia kerja. Hal ini tentunya dapat merugikan diri sendiri, rekan kerja, maupun organisasi secara keseluruhan. Salah satu alasan yang menjadi penyebab karyawan melakukan counterproductive work behavior adalah ketidak puasan mereka terhadap pekerjaan yang sedang dijalaninya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan kerja karyawan Teh Poci Krisna Group wilayah Tulungagung, tingkat counterproductive work behavior karyawan Teh Poci Krisna Group wilayah Tulungagung dan bagaimana pengaruh kepuasan kerja terhadap counterproductive work behavior karyawan Teh Poci Krisna Group wilayah Tulungagung. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Analisis yang digunakan merupakan uji regresi sederhana dengan bantuan SPSS 25 for windows. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Teh Poci Krisna Group berjumlah 320 orang. Dari hasil penelitian didapatkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap counterproductive work behavior pada karyawan Teh Poci Krisna Group wilayah Tulungagung sebesar 11,5%. Kata Kunci : Counterproductive Work Behavior, Kepuasan Kerja
| Item Type: | Skripsi |
|---|---|
| Subjects: | Psikologi > Psikologi industri Psikologi > Psikologi organisasi |
| Divisions: | Fakultas Ushuluddin, Adab Dan Dakwah > Psikologi Islam |
| Depositing User: | 126308203185 NURISA KHOLIFATUL HUSNA |
| Date Deposited: | 03 Sep 2024 08:02 |
| Last Modified: | 03 Sep 2024 08:02 |
| URI: | http://repo.uinsatu.ac.id/id/eprint/51455 |
Actions (login required)
 |
View Item |
