BOMBY PRAMODIKA, 126405202125 (2024) FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI, ETOS DAN DISIPLIN KERJA YANG DIPERTIMBANGKAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI ANOM FARM KAMPAK TRENGGALEK. [ Skripsi ]
![[img]](http://repo.uinsatu.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (212kB) |
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (278kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (349kB) |
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (357kB) |
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (400kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (454kB) |
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (189kB) |
|
Text
BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (174kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (198kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (928kB) |
Abstract
Skripsi dengan judul “Faktor-Faktor Motivasi, Etos, dan Disiplin Kerja yang Dipertimbangkan dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di Anom Farm Kampak Trenggalek” ini ditulis oleh Bomby Pramodika, NIM 126405202125, dengan pembimbing Sri Eka Astutiningsih, S.E., M.M. Latar belakang dari penelitian ini yaitu permasalahan mengenai sumber daya manusia, khususnya kepuasan kinerja karyawan seringkali dialami oleh perusahaan. Kinerja karyawan dapat dilihat dari segi kepuasan dan kenyamanan karyawan dalam suatu pekerjaan. Penyebab tingginya tingkat kepuasan di Indonesia tentu dipengaruhi beberapa hal pendukung seperti motivasi, etos kerja dan disiplin kerja. Tujuan penelitian ini untuk dapat mengetahui Faktor-Faktor Motivasi, Etos, dan Disiplin Kerja yang Dipertimbangkan dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di Anom Farm Kampak Trenggalek. Sampel yang diambil dalam penelitian sebanyak 32 responden atau keseluruhan dari karyawan Anom Farm. Pendekatan kuantitatif digunakan pada penelitian ini dan dengan analisis confirmatory factor analysis. Menggunakan data primer, metode pengumpulan data adalah kuesioner dengan skala likert. Metode analisis yang digunakan yaitu uji kaisyer-meisyer-olkin (KMO) menggunakan aplikasi SPSS 23.0. Hasil dari uji penelitian ini, memperlihatkan bahwa indikator dari faktor- faktor variabel motivasi, etos dan disiplin kerja sangat perlu dipertimbangkan dalam kinerja karyawan sebagai kepuasan dan kenyaman karyawan pada Anom Farm Kampak Trenggalek.
| Item Type: | Skripsi |
|---|---|
| Subjects: | Ekonomi > Bisnis Islam Ekonomi > Etika Bisnis Ekonomi > Gaya Hidup Ekonomi > Kinerja Ekonomi > Kualitas Produk Ekonomi > Pelatihan Kerja Ekonomi > Produksi Ekonomi > Sosial Ekonomi Ekonomi > Umum |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam > Manajemen Bisnis Syariah |
| Depositing User: | 126405202125 BOMBY PRAMODIKA |
| Date Deposited: | 28 Apr 2025 06:45 |
| Last Modified: | 28 Apr 2025 06:45 |
| URI: | http://repo.uinsatu.ac.id/id/eprint/56857 |
Actions (login required)
 |
View Item |
