IMPLEMENTASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PENINGKATAN KOMPETENSI TENAGA PENDIDIK DI MAN KOTA BLITAR

NUR LAELATUL ZAHRO, 1860207221006 and KHUSNUL MUFIDATI, 198908232023212042 (2026) IMPLEMENTASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PENINGKATAN KOMPETENSI TENAGA PENDIDIK DI MAN KOTA BLITAR. [ Skripsi ]

	Text COVER.pdf Download (552kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (189kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (106kB)
	Text BAB I.pdf Download (149kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (311kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (144kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (572kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (239kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (115kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (54kB)
	Text LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Skripsi ini dengan judul “Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Peningkatan Kompetensi Tenaga Pendidik di MAN Kota Blitar” ini ditulis oleh Nur Laelatul Zahro, NIM 1860207221006, Tahun 2026, Program Studi Manajemen Pendidikan Islam, Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan, Universitas Islam Negeri Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung, Pembimbing : Dr. Khusnul Mufidati, S. Sy., M. Pd.I. Kata Kunci: Manajemen Sumber Daya Manusia, Kompetensi Tenaga Pendidik. Di tengah era globalisasi yang ditandai pesatnya perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, lembaga pendidikan, termasuk madrasah, dituntut memiliki sumber daya manusia yang kompetitif dan adaptif terhadap perubahan. Sumber daya manusia, khususnya tenaga pendidik, merupakan faktor kunci yang menentukan keberlangsungan dan kemajuan madrasah, sebab secanggih apa pun sarana dan teknologi yang tersedia, hal itu tidak akan berdampak optimal tanpa tenaga pendidik yang berkompeten, disiplin, dan berded ikasi tinggi. Oleh karena itu, diperlukan manajemen sumber daya manusia yang efektif guna meningkatkan kompetensi pedagogik, profesional, dan sosial tenaga pendidik. Tujuan penelitian dalam penelitian ini adalah: 1) Untuk mendeskripsikan implementasi manajemen sumber daya manusia dalam peningkatan kompetensi pedagogik tenaga pendidik di MAN Kota Blitar?, 2) Untuk mendeskripsikan implementasi manajemen sumber daya manusia dalam peningkatan kompetensi profesional tenaga pendidik di MAN Kota Blitar?, 3) Untuk mendeskripsikan implementasi manajemen sumber daya manusia dalam penigkatan kompetensi sosial tenaga pendidik di MAN Kota Blitar? Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kualitatif dengan jenis studi kasus. Teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara terstruktur dan dokumentasi. Adapun Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah kondensasi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Teknik pengecekan keabsahan data dengan cara ketekunan ketelitian, dan triangulasi (triangulasi sumber dan triangulasi teknik). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Implementasi manajemen sumber daya manusia dalam peningkatan kompetensi pedagogik dilakukan melalui penyusunan modul ajar atau RPP, pemetaan karakteristik peserta didik, pemanfaatan teknologi pembelajaran, penerapan student centered learning, serta evaluasi pembelajaran digital menggunakan google form dan google drive;2) Implementasi manajemen sumber daya manusia dalam peningkatan kompetensi profesional dilakukan melalui penerapan linieritas guru, seleksi guru berdasarkan kompetensi, pelaksanaan workshop, MGMP, pelatihan, pemberian kesempatan lanjut studi, serta supervisi akademik secara berkala; dan 3) Implementasi manajemen sumber daya manusia dalam peningkatan kompetensi sosial dilakukan melalui pembentukan iklim kerja yang harmonis, komunikasi yang baik antar tenaga pendidik, keterlibatan guru dalam kegiatan sosial kemasyarakatan, hubungan sinergis antara madrasah dan masyarakat, serta penanaman sikap empati dan toleransi.

Available Versions of this Item

• IMPLEMENTASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PENINGKATAN KOMPETENSI TENAGA PENDIDIK DI MAN KOTA BLITAR. (deposited 29 Jul 2026 07:23) [Currently Displayed]

Actions (login required)

View Item